仕事内容

■エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける同社にて、同社の営業業務をご担当いただきます。【具体的には】リフォーム工事のご提案、見積もり作成、工程管理、現場への指示、また、お住まい中の顧客への配慮など、様々な工事内容に合わせた現場管理をご担当いただきます。案件：水回りのメインとしたリフォーム工事（水回り、間仕切り等）案件金額：数百万程度 ※基本的には同社で建築した方のリフォームとなります【入社後のキャリア】将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。【同社について】同社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、同社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。

必要な経験・資格

必須要件

■リフォームや営業経験がある方

給与

年収500万円～800万円

※月給：320,000円～450,000円（一律手当を含む） ※賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（30歳未満のみ有）、資格手当（宅地建物取引士、1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士他）、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

島根県

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間113日／（内訳）完全週休二日制（水曜、日曜）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険慶弔見舞金、個人ノートPC、iPhone支給、出産・育児のための支援制度（育児時間、母性健康管理）、健康診断（年1回）、車・バイク通勤可（無料駐車場あり）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、退職金制度※確定拠出年金※3年以上勤務された方／再雇用65歳迄

教育・研修

フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など

会社概要

会社名

山陰エリアのハウスメーカー

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■注文住宅の設計・施工・管理 ■分譲住宅の設計・施工・管理・販売 ■リフォーム工事の設計・施工・管理 ■不動産の売買・賃貸・管理・仲介　など

企業の特徴

【概要・特徴】山陰エリアでの着工棟数トップクラスのハウスビルダー。鳥取県に本社を置く企業で、山陰エリアに特化した家づくりを提案しています。年間180棟以上を手がけており、これまでの引き渡し棟数は1,500棟以上です。【強み】山陰仕様の住宅を提供していることが強み。大学との共同研究により、鳥取・島根各地の光の当たり方や気温の変化などデータを収集し、雨や雪が多く、日照時間が少ない地域でも快適に暮らせる家を設計しています。同社の家づくりへの満足度は高く、同社の顧客の約50％が、過去に同社で家を建てたオーナーや施工業者からの紹介です。【職場環境】資格手当や住宅手当・役職手当など、さまざまな手当を用意。社会保険を完備し、退職金制度や資格取得支援制度を設けているほか、iPhone・個人ノートPCの支給も行っています。