仕事内容
法人向けモバイルサービスの申し込みから登録までを支える業務システムを通じて、営業・事務部門などの業務改革を推進しています。 同ポジションでは、利用部門の課題や改善要望を起点に、機能改善の企画、要件整理、開発、試験、リリース、安定運用までを一貫して推進していただきます。 利用部門と開発部門をつなぎ、業務効率化と顧客対応品質の向上を実現するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 法人向けモバイルサービスを支える業務システムに関連する以下の業務を行っていただきます。 ■機能改善の企画・要件整理 ・営業、事務部門などへのヒアリングを通じた業務課題・改善要望の把握 ・利用状況、業務効果、緊急度、開発工数を踏まえた案件選定と優先順位付け ・業務要件、システム要件の整理および開発内容への落とし込み ・パブリッククラウド基盤を活用したシステム構成、非機能要件の検討 ■プロジェクト推進 ・業務改革部門、情報システム部門、グループ会社、開発パートナーとの調整・折衝 ・開発、受入試験、リリースに向けた進捗・品質・課題・リスク管理 ・法令や制度の変更、関連システムの更改に伴う改修・試験の推進 ■運用・保守の高度化 ・システムの安定稼働に向けた保守運用方針、体制の検討 ・障害発生時の原因調査、関係者連携、再発防止策の推進 ・利用状況や現場の声を踏まえた継続的な利便性・業務品質の向上
必要な経験・資格
必須要件
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発の実務経験(3年以上) ・ITシステムの企画または要件定義の経験 ■上記に加えて、以下いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしての推進経験 ・業務改革またはBPRプロジェクトの推進経験
歓迎要件
■法人向けモバイルサービス、通信サービスに関する業務知識 ■業務システムまたは基幹系システムとの連携開発に関する経験 ■AWSなどのパブリッククラウドを活用したシステム企画・開発・運用の経験または知識 ■ローコード開発基盤を活用したシステム企画・開発経験 ■プロダクトオーナーまたはアジャイル開発に関する経験 ■大規模システムの運用・保守、障害対応、品質管理に関する経験 ■利用部門へのヒアリングを通じた業務分析、業務プロセス改善の経験
求める人物像
■利用部門の声に関心を持ち、課題の背景まで理解しようとする姿勢を持つ方 ■自ら課題を発見し、解決に向けて行動する姿勢を持つ方 ■プロアクティブに課題を発見し、解決に向けて関係者を巻き込みながら行動できる方 ■ポジティブに仕事へ取り組める方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他
教育・研修
階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他
担当コンサルタントからのコメント
現場の営業や事務部門の声を直接ヒアリングし、課題解決に向けた業務システムの企画から運用までを一貫してリードできる、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。多様な関係者と連携しながらシステムライフサイクル全体に携わることができるため、業務改革を通じた大規模なプロジェクトマネジメント力を存分に磨きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。