仕事内容

■山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける同社にて、総務として、バックオフィス全般を担っていただきます。経験やスキルに応じて、できる業務からご担当いただきます。【具体的には】 ■経理・財務業務・入出金管理・経費精算・銀行対応／資金管理補助・契約書／各種書類管理等【ポジションの特徴】社内外問わず多くの人と関わるため、コミュニケーション力や気配りを活かせる仕事です。【同社について】同社は山陰地域トップクラスの施工実績を誇る地域ビルダーです。住宅を筆頭に、オフィス、店舗、福祉施設の建築を主な事業とし、地元山陰でもトップレベルの事業規模を誇ります。コワーキングオフィス運営、ホテル運営、テナント管理、福祉事業運営等、グループ5社では業務も多岐に亘ります。また、注文住宅での成長率も全国トップクラスで「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。

必要な経験・資格

必須要件

・バックオフィス業務経験をお持ちの方（総務、経理、財務など）

歓迎要件

・経理または総務の実務経験

給与

年収300万円～500万円

※月給：232,000円～350,000円（一律手当を含む） ※昇給：年1回、賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 ※年収は経験・能力を考慮して決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当（手段・金額を問わず全額支給）、住宅手当（30歳未満のみ有）、資格手当（宅建士、建設業経理士）、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

鳥取県

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間113日／（内訳）完全週休2日制（休日はシフト制）、水曜（定休）、他（シフト制） ※休日曜日は配属店舗・部署により異なる、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定どおり）、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、手段・金額を問わず全額支給

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険慶弔見舞金、個人ノートPC、iPhone支給、出産・育児のための支援制度（育児時間、母性健康管理）、健康診断（年1回）、車・バイク通勤可（無料駐車場あり）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、退職金制度※3年以上勤務

教育・研修

フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など

会社概要

会社名

山陰エリアのハウスメーカー

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■注文住宅の設計・施工・管理 ■分譲住宅の設計・施工・管理・販売 ■リフォーム工事の設計・施工・管理 ■不動産の売買・賃貸・管理・仲介　など

企業の特徴

【概要・特徴】山陰エリアでの着工棟数トップクラスのハウスビルダー。鳥取県に本社を置く企業で、山陰エリアに特化した家づくりを提案しています。年間180棟以上を手がけており、これまでの引き渡し棟数は1,500棟以上です。【強み】山陰仕様の住宅を提供していることが強み。大学との共同研究により、鳥取・島根各地の光の当たり方や気温の変化などデータを収集し、雨や雪が多く、日照時間が少ない地域でも快適に暮らせる家を設計しています。同社の家づくりへの満足度は高く、同社の顧客の約50％が、過去に同社で家を建てたオーナーや施工業者からの紹介です。【職場環境】資格手当や住宅手当・役職手当など、さまざまな手当を用意。社会保険を完備し、退職金制度や資格取得支援制度を設けているほか、iPhone・個人ノートPCの支給も行っています。