仕事内容

■当社にて、接客・商品提案や売場づくりなどの店舗運営業務全般をお任せします。【具体的には】・お客様への接客、カー用品やメンテナンスの相談対応・提案・レジ会計、会員証の入会案内や顧客管理・タイヤ、オイル、バッテリー等の商品発注・検品・品出し陳列・売場レイアウトの企画、POPやショーカードの作成・部門ごとの販売計画立案、店舗販促キャンペーンの企画運営【未経験でも安心！ペアで行う手厚いOJT育成】入社後はeラーニングでの基礎学習からスタートし、その後は先輩社員とペアを組んでOJTを実施します。商品の知識が全くない状態からでも、実際に触れながら自然と専門スキルを身につけられます。【土日休みの希望取得も可能！残業月10時間以下】月7日～12日休みのシフト制で、土日休みの希望も柔軟に対応しています。残業は月平均10時間以下と少なく、最長8連休が取得できる「じぶん磨き連続休暇」など、プライベートを大切にできる環境です。【家族手当や社宅制度など充実の待遇】賞与は年2回（約3ヶ月分実績）支給。子ども1人につき月1万円の家族手当や、家賃の半額（最大月2.5万円）を補助する借上げ社宅制度、退職金制度など、生活を支える福利厚生が揃っています。【アイデアが活かせる風通しの良い職場◎定着率95%】スタッフ発信のPOP作成や売場レイアウト、SNSでの販促アイデアなどが積極的に採用される自由な風土です。互いに助け合う温かな人間関係が根付いており、定着率95%という居心地の良さを誇ります。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

■保険募集人資格・販売士保有者

求める人物像

■ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■ お客様に明るく丁寧な接客をしたい方 ■ プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 ■ 雰囲気の良い職場で長く働きたい方 ■ 車やカー用品に少しでも興味がある方

給与

年収350万円～500万円

【月給例※基本給＋各種手当】・31.3万円/34歳/主任・24.8万円/25歳/主任【年収例】 390万円/26歳/勤続8年/主任/販売士 550万円/36歳/勤続18年/主任/保険資格・販売士

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当(子供一人/10,000円※3人・高校卒業まで)、通勤手当(上限25,000円まで)、各種インセンティブ、役職手当、時間外手当、借上げ社宅制度（家賃の半額・最大2.5万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:35〜19:20

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒5280057 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日122日※別途指定有給5日/(月間休日:7日～12日シフト制※1年単位の変形労働時間制につき月により休日日数は変動します)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ハネムーン休暇、看護休暇、じぶん磨きの連続休暇（最長8日間）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金(在籍6年以上)、財形貯蓄制度、永年勤続報奨制度、優秀社員表彰制度、仲間紹介制度、住宅購入支援、資格補助・資格報奨金、社員割引購入制度、提携保養施設、レジャー補助、書籍・CD購入補助、レンタカー割引、制服貸与、つなぎクリーニング、社員旅行、各種慶弔見舞金、時短勤務制度、健康診断、各種ローン優待

教育・研修

eラーニング研修、OJT制度

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

「店舗の垣根を越えて仲間の絆を深めてほしい」と全店を休業して社員旅行を行うほど人を大切にする同社。定着率95％が物語る抜群の温かさと、オートバックスの盤石な基盤を誇ります。手厚いペア指導で未経験から着実に成長でき、土日希望休や残業月10h以下、手厚い諸手当で生活面も安心。「相談してよかった」と喜ばれるやりがいを胸に、温かな仲間と心を通わせながら笑顔あふれる新たな一歩を踏み出してみませんか？

会社概要

会社名

株式会社オート・ハンズ

所在地

〒5203254 滋賀県湖南市岩根中央 3丁目53芦田ビル2階

設立

1976年12月

代表者

代表取締役社長　藤井幹己

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

220人

事業内容・沿革

■カー用品販売事業 ■ピットサービス事業 ■車検・自動車整備事業 ■板金・塗装・カーケア事業 ■新車・中古車販売、「お車買取」事業 ■自動車保険事業 ■ライフスタイル事業（オリジナルブランド「GORDON MILLER」の販売）＜沿革＞ 1976年　株式会社藤井工業設立。オートバックスフランチャイズに加盟し「オートバックス・甲賀店オープン」（滋賀県内第1号店、全国第53号店） 1991年　株式会社オート・ハンズに社名変更 2006年　株式会社オートバックスセブンより、4店舗を譲り受ける 2012年　オートバックス・守山野洲開店 2015年　オートバックス今津店開店 2019年　オートバックス・堅田開店

企業の特徴

【概要・特徴】 ■滋賀県に本社を置き、カー用品総合専門店「オートバックス」FC9店舗を運営する企業です。滋賀県内に「スーパーオートバックス」1店舗、「オートバックス」8店舗を展開。1976年に滋賀県下で初めて「オートバックス」を開店して以来、地域に密着した経営を目指し、営業活動に取り組んでいます。 ■カーライフに関するご相談から、カー用品販売事業、商品の取付・交換やクルマのメンテナンスサービスを提供するピットサービス事業、車検・整備事業、板金・塗装・カーケア事業のほか、クルマの販売・買取、損害保険の取り扱い、オリジナルブランド「GORDON MILLER」の販売などを行なっています。 ■「全国オートバックスフランチャイズチェン加盟法人対抗・売上達成率コンテスト」入賞の常連企業。業務ごとの習得度や課題点などをまとめた個人マップの活用や、ノルマを設けずに毎朝の朝礼でその日の目標売上や各KPIを共有する取り組みなども受賞につながっています。2023年度は、年間売上部門で第3位に入賞しています。【教育・育成】 ■充実した研修制度圧倒的な顧客満足度を目指し、現場で働くスタッフに対する人材育成・教育に注力。現場作業員から店舗責任者へキャリアアップを目指す方、今後資格取得を目指す業界未経験者が安心して就業できるように各種研修制度を取り揃えています。 ■資格取得も目指せる一例として、PCやスマホを利用し各スタッフのレベルやスキルに応じて学習できるeラーニングや、リーダークラスから店長クラスを対象に店舗の運営に必要となるマネジメント力やマーケティング力習得のための研修制度、オイル・タイヤ・バッテリー・エレクトロニクスなどの商品群ごとに特化した商品別研修、自動車整備士（1・2・3級）取得に向けた支援制度があります。

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