【コンプライアンス担当】株式会社JERA（東京都中央区）の求人情報

■同社におけるコンプライアンス体制構築およびコンプライアンス施策推進業務を担当します。経験に応じて以下の業務を行います。 【具体的には】 ・コンプライアンスプログラムの立案、管理 ・競争法（取適法含む）や贈収賄等に関するコンプライアンス規程の運用 ・コンプライアンスに関するコミュニケーション戦略の立案、教育・研修、情報発信 ・内部通報窓口対応、贈収賄審査、不正・不祥事に関する調査・原因分析・再発防止のモニタリング ・コンプライアンス組織の設計、現場・関係会社との対話推進 ・コンプライアンス委員会の運営 【コンプライアンス担当部門の役割​】 ・ コンプライアンス（企業倫理、法令遵守）の浸透及び企業風土醸成施策の立案・実行​ ・ グループコンプライアンスに関する管理監督​​ ・ 不正・不祥事調査の総括​ ・ コンプライアンス委員会運営

※以下の全てを満たす方 ■法律事務所、コンサルティング会社または事業会社の法務コンプライアンス部門での勤務経験（5年以上）および専門性 ■内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、規制当局対応のいずれかに関する実務経験 ■事業環境の変化に対応し、迅速性を両立して業務を遂行・貫徹できるレジリエンス

■国内電力業界の法規制やグローバルな域外適用法令に関する知見 ■国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識または興味・関心 ■コンプライアンスに関するプロジェクト主導経験やゼロからの仕組み構築経験 ■プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、デジタル活用への興味・積極性 ■弁護士資格 ■ビジネスレベルの英語力

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。