仕事内容

■常石グループの自社工場にて、メーカー・車種問わず小型車両から大型車両までの自動車整備業務をお任せします。【具体的には】・一般整備／定期点検／車検整備／重整備、故障診断など ※接客・販売ノルマや休日呼び出しや夜間対応なし ※車検整備・一般整備・完成検査を1〜3か月ごとにローテーションします。担当車両(小型〜大型)も数か月単位で入れ替わるため、経験者であっても新しい発見や学びのある環境です。 ※スポットクーラー設置・工具貸与【土日祝休みで年間休日124日！(指定有給5日を含めて129日)※2026年度実績】整備業界では珍しい土日祝休みです（月1回程度の土曜出勤は平日に振替）。年末年始・GW・夏季には1週間程度の長期休暇実績があり、プライベートの時間を大切にできます。【資格取得は全額会社負担！】資格取得にかかる費用（交通費含む）は全額会社が負担するため、働きながら着実にステップアップできます。また、年1回の「キャリア申告制度」があり、将来はリーダー職やグループ内他部署へのキャリアチェンジにも挑戦可能な環境です。国家1級資格の取得も支援してもらえます！【整備に集中できる快適な環境】営業担当が別にいるため、フロント業務や接客はありません。3ヶ月ごとのローテーションで様々な業務を経験でき、着実に技術が磨けます。スポットクーラー設置や工具貸与など、現場の働きやすさにもこだわっています。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当 ■2級自動車整備士（実務経験目安2年以上） ■普通自動車運転免許　※AT限定不可

求める人物像

【こんな方におすすめです】・幅広い車種やメーカーの整備経験を積みたい・接客やノルマ無しで整備スキルに集中したい・土日祝みの働き方に変えたい・安定した給与が欲しい

給与

年収400万円～600万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当(~23,750円/月)、家族手当(5,000円/月※上限30,000円)、時間外手当、役職手当(21,000円~24,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月15時間

勤務地

〒7200312 広島県福山市沼隈町能登原2488-9

備考

転勤無し。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間129日／（内訳）指定有給5日含(※26年度実績)(土日祝)※月1程度土曜出勤、夏季休暇(1週間程度)、年末年始(1週間程度)、有給休暇、GW休暇(1週間程度)、育児休暇(取得実績：男性60%／女性100%(過去3年実績))

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅(独身寮／社宅完備※月5,500円~)、退職金、資格取得、キャリア申告制度(常石グループ各社への出向・転籍のチャンスもあり)、育児休業支援サポーター金制度、ツネイシグループ施設従業員割引、グループ共済会(結婚・出産・入学・新築などの各種祝い金、慶弔見舞金、医療費補助制度など)、その他複数有

教育・研修

OJT研修、現場研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

創業120年超の歴史を福山で紡ぐツネイシグループ。「未来の価値を、いまつくる。」という理念のもと、私たちは大型車両整備を軸としたモビリティ事業でエリアトップを目指しています。その新たな挑戦の主役は、他でもない現場の整備士たちです。業界では異例の土日祝休み、呼び出しやノルマ一切なしという最高の環境をご用意しました。あなたの確かな技術と情熱を、私たちと共に「これからの価値」へと昇華させませんか。

会社概要

会社名

常石商事株式会社

所在地

〒7200313 広島県福山市沼隈町常石1083

設立

1952年5月

代表者

代表取締役社長執行役員　神原秀忠

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

300人（2026年10月現在）

事業内容・沿革

■石油製品・LPガスの販売　■新車・中古車の販売　■車検・整備・修理・板金塗装　■一般車両・特殊車両・重機などの車両リース　■再エネ発電設備の設置・販売　など＜沿革＞ 1952年千年石油販売株式会社設立 1953年住友石炭鉱業株式会社の福山地区特約店として株式会社住廣石炭商会を設立 1972年常石カーサービス株式会社を設立 1985年株式会社タダノサービス工場に指定。中国運輸局長指定民間車検指定工場として認可取得 1986年中国運輸局長指定民間車検工場指定認可を取得 2009年千年石油販売株式会社、常石カーサービス株式会社、常石CRS株式会社、常石エンタプライズカンパニー保険事業部が合併し、ツネイシCバリューズ株式会社を設立 2011年グループ再編による分社化に伴い、ツネイシホールディングス株式会社住広カンパニーを常石商事株式会社と改称 2024年ツネイシCバリューズ株式会社、ツネイシキャピタルパートナーズ株式会社を統合

企業の特徴

【概要・特徴】 ■常石グループの商社として、エネルギー、モビリティ、鉄鋼・機械、環境推進、事業開発などの多角的な事業を展開する企業です。創業120年以上の歴史を持つ常石グループの安定した事業基盤と地域での信頼をもとに、事業拡大に向けて変革を続けています。【働く環境】 ■整備に集中でき、会社の成長を感じられる環境営業担当が別途配置されているため、整備士はフロント業務や接客、売上ノルマに追われることがありません。整備技術の向上に専念できる、メカニックにとって働きやすい環境です。新工場の増設や大型車両整備の強化など、エリアトップを目指すビジョンを掲げており、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 ■社員を大切にする社風・多彩なキャリアパス「健康経営優良法人」に4年連続で認定されるなど、社員を大切にする風土があります。また、年に一度、各自がキャリアプランを申告する制度があり、社内でのキャリアアップに加え、グループ各社への出向・転籍も含めた多様なキャリアパスを描くことができます。 ■年間休日120日以上・土日祝休みでプライベートも充実年間休日124日（2026年度）で、自動車整備業界では珍しい土日祝休みを実現しています。休日の急な呼び出しや夜間対応もなく、年末年始やGWなどの長期休暇も取得可能です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身をリフレッシュして長く働き続けられる環境です。 ■待遇面・生活面のサポートが充実安定した経営基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給され、賞与も年2回（実績4カ月分）支給されるなど、待遇面も充実しています。さらに、月額5,500円から入居できる社宅や、グループ施設の各種割引、育児休業サポーター支援金制度など、生活面のサポート体制も整っています。

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