仕事内容

同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】 ■電話交換機や通信設備に対する設備保守オペレーションシステムの開発/ソフト保守＜システム開発業務＞・要件定義～テスト工程等の一連の開発工程全般・品質管理、外注管理、進捗管理等の開発管理・開発完了後の商用システムへの適用（リリース作業）＜システム維持業務＞・各種業務（定常作業、メンテナンス作業　etc）に対するスケジュール調整、要員計画の立案・遂行・不具合事象発生時の原因究明（解析）、不具合箇所の特定・不具合事象に対する概要資料作成と顧客説明の実施・不具合事象の改修、試験実施・不具合改修ファイルのリリース作業手順書の作成・検証、商用システムへの適用（リリース作業） ■新規業務の獲得、遂行有しているスキルを生かし、今後、新規業務の獲得・習熟・本格遂行を行っていく。

必要な経験・資格

必須要件

・開発工程のどこか複数工程（要件定義～運用）で1年以上の経験をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞ ■システム開発・運用保守業務のPM/リーダクラス経験・システム開発プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージメント及び品質管理ができる人・自発的に動き、リーダシップを発揮して担当内を牽引できる人 ■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験・チームリーダとしてメンバに対して、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験がある人 ■ミッションクリティカルなシステム（料金系/NW制御等）の開発/業務主管経験・主要な顧客の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方は経験を存分に活かせる＜能力＞・TCP/IPプロトコル技術・C++、Java、Postgre、Jboss、Apache等に類似したスキル・常に安定的に業務を遂行する能力・DBMS、APサーバ等ミドルウェアに関する知識・顧客等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力・office製品（Word/Excel/PowerPoint）が使用できること・IP系のサーバ/NWの一般知識＜保有資格＞・情報処理技術者（プロジェクトマネージメント）、PMP(PMI)相当の資格を有している

求める人物像

・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる方

給与

年収589万円～835万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

広島県

備考

※西日本支店内（大阪・金沢・松山）での異動の可能性あり

転勤

ー

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア

会社概要

会社名

大手通信会社ユーザー系SIer

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■情報通信システムの開発、製作 ■電気通信工事　等

企業の特徴

【概要・特徴】国内最大手通信キャリアグループに属する、ユーザー系SIer。ソフトウェア領域を軸に、上流の企画から開発、基盤構築、運用保守までを一貫して担う3,000名規模の専門家集団です。グループ再編を経て、現在は国内最大手SIerとの連携を強化。アジャイル開発技術者1,200名超、データサイエンス領域の専門家2,500名超を擁し、通信インフラ以外の多種多様な業界に対しても高度なDXソリューションを提供しています。【強み】設立から30年以上にわたり、数千万規模の契約者を抱える巨大通信サービスの顧客管理・決済システムの設計・開発・安定運用を継続してきた圧倒的なミッションクリティカル実績が最大の強みです。この堅牢な技術基盤と、グループのモバイル資産（5G/AI/ビッグデータ）を融合させることで、他社には真似できない独自のビジネス価値を創出する体制を整えています。【プロジェクト】年間500件以上のプロジェクトが常時稼働しています。数年単位・1,000名規模のナショナルクライアント向け超大型システム構築から、数名のスクラムによる高速なアジャイル開発まで、案件のバリエーションは業界トップクラスです。次世代通信基盤の高度化、決済・ポイント経済圏の拡大、生成AIの実装など、最先端の技術領域に深く関与できる環境があります。