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J.フロント都市開発株式会社

ホテル事業開発

【東京都渋谷区】

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情報確認日 2026年10月27日

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職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
900万円~1,400万円
勤務地
東京都渋谷区

【ホテル事業開発】J.フロント都市開発株式会社(東京都渋谷区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ホテル開発プロジェクトの中心となって事業を推進し、事業組成・商品企画から開業準備まで一貫して担当します。 【具体的には】 ■事業企画 ・事業収支作成/投資採算性の検証 ・マーケット分析 ・ホテルオペレーター探索/ブランド選定 など ■開発推進/開業準備 ・ホテルオペレーターとの協議 ・関係者(設計会社/インテリアデザイナー/ゼネコン等)との調整 ・予算管理/コストコントロール ・開発スケジュールの管理 など ■その他 ・ホテル事業戦略立案 ・パートナー企業とのアライアンス

必要な経験・資格

必須要件

・ラグジュアリーホテルの開発実務経験(プロジェクト管理・企画・ゼネコン等関係各社との協議/調整・各種契約協議/締結等)

歓迎要件

・外資系オペレーターとの折衝経験 ・事業推進に必要となる関係各社とのネットワークを構築できる方 ・ビジネスレベルの英語力(外資系オペレーターとコミュニケーションがとれる程度)

給与

年収900万円~1,400万円

※ご経歴・能力を考慮の上、決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費(全額支給)、資格手当、合格祝い金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:25

勤務地

〒1500045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス3F

備考

東京都渋谷区のオフィスにて就業していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、慶弔災害休暇、特別休暇(計4日/年)、産前産後休暇 ※育休制度あり、健康管理休暇、有給休暇(入社時付与)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定期健康診断、確定拠出年金、教育費用支援制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

ご入社後は福岡天神エリアにおけるホテル開発プロジェクトに参画し、ホテルオペレーター(運営会社)との調整や折衝や、契約内容協議、その後のプロジェクトマネジメント業務を最前線で担います。また福岡天神エリア以降についてはこれまでの経験・知見を活かしグループが保有する百貨店などの不動産資産の建て替えプロジェクトにおいて、「用途の一つとしてホテル事業ができないか」を企画・検討するミッションを担います。

会社概要

会社名
J.フロント都市開発株式会社
所在地
〒1500045 東京都渋谷区神泉町8-16
設立
2005年6月
代表者
代表取締役社長 平井 裕二
資本金
1億1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
86人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■不動産開発の企画立案、建築計画・工事管理、施設の運営管理 など <沿革> 2005年 設立 2023年 (株)パルコからデベロッパー事業を分社化し、J.フロント リテイリンググループのデベロッパー事業を担う新たな会社として、新体制を発足
企業の特徴
【概要・特徴】 大丸松坂屋百貨店やパルコなどを束ねる「J.フロントリテイリング(株)」グループに属する不動産デベロッパーです。グループのもつ強力なブランド力と経営基盤を活かし、商業施設・オフィス・ホテル・レジデンスなど、幅広い用途の不動産開発を実施。開発から建築設計・施設運営までグループ内で完結できる体制により、迅速かつ高品質な開発が可能です。また、各地域の歴史や文化を尊重し、環境負荷を抑えた持続可能な都市開発を推進しており、都市の長期的な価値向上を実現しています。 【強み】 グループのもつ資産とノウハウを活用できることが強み。全国の主要都市におけるグループの不動産資産を活かし、収益性の高い再開発プロジェクトを展開しています。また、大規模商業施設の開発・運営で培った専門性とネットワークを活かし、魅力ある都市空間を創造しています。そのほか、社内に建築部門を有することも強みの1つ。事業計画の立案から設計・施工管理まで一貫して対応することが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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