仕事内容

■経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・レンジ・トースター等の調理家電の商品開発・技術設計・商品仕様、構造・機構・電気設計の検討、試作品評価・加熱性能・安全性・耐久性等の性能・信頼性評価・不具合解析、設計改善、量産立ち上げ・国内外メーカー・サプライヤーとの技術折衝・品質・コスト・開発スケジュール管理・新技術を活用した新商品・新機能の提案

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方・キッチン家電の開発実務経験のある方・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方

歓迎要件

※以下の業務知識、経験をお持ちの方・プロジェクトリーダー経験・ODM/OEMメーカーとの協業経験・海外工場との業務経験・中国・ASEAN地域での業務経験・英語または中国語を活用した業務経験・新商品の生産立上げ経験

求める人物像

・現状否定の考え方で改革を進められる方・技術だけでなく商品価値向上に興味がある方・顧客視点で商品開発に取り組める方・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方・グローバルな環境で挑戦したい方

給与

年収600万円～800万円

※能力・経験・前職年収などにより決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、転勤者手当、社員持株奨励金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5610823 大阪府豊中市神州町1-1 最寄り駅：三国（大阪府）（阪急宝塚本線）徒歩約10分

備考

※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります。（経験等により配属期間は決まります。相談可）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間休日120日／（内訳）基本土日休み（本部勤務の場合）、年次有給休暇※半日単位での使用可、リフレッシュ休暇、ファミリーデー休暇、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、私傷病特別有給休暇、不妊治療休暇、産前・産後休暇・生理休暇制度あり

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、LTD制度退職金、社員持株、自社保養施設、社員買物割引制度、出産・育児支援制度、日祝託児費用補助制度、再雇用制度

教育・研修

教育資格取得一時金制度、語学教室支援、NCS（ニトリコーディネートスクール：インテリアに関する知識を学べる社内講座）

退職金制度

会社概要

会社名

株式会社ニトリ

所在地

〒0010907 北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号

設立

1972年3月

代表者

代表取締役会長兼社長　似鳥昭雄

資本金

1,000百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

3,662人（2024年3月現在）

事業内容・沿革

■家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売 ■新築住宅のコーディネート ■海外輸入品・海外開発商品の販売事業＜沿革＞ 1967年　創業 1972年　設立 1995年　札幌物流センターを拡張、最新鋭ビル式自動立体倉庫システムを新設 2002年　東京証券取引所一部に株式上場 2004年　日系企業で初の外商投資輸出調達センター管理弁法に基づいた100％出資会社設立のライセンス取得 2010年　持株会社体制へ移行 2021年株式会社島忠を完全子会社化 2022年　株式会社ニトリホールディングスが東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場「（株）ニトリホールディングス」傘下の家具・インテリア用品小売りチェーンです。1967年に北海道で創業。国内に加え海外にも進出しており、2024年3月時点で合計1,001店舗を展開。「3,000店舗売上高3兆円へ」をビジョンに掲げています。グループ独自のビジネスモデル「製造物流IT小売業」により、商品企画から製造・物流・販売まで一貫して自社でプロデュースしています。【強み】グループで製造から物流、小売まで一貫して手がけられる体制が強み。市場のニーズに的確に応え、在庫を最低限に抑えているほか、顧客の要望や時代の変化にスピーディに対応できる体制を整えています。また、システムキッチンや洗面化粧台などの自社開発商品を中心に、ユニットバスやトイレ、内装などの施工管理を行うリフォーム事業に注力。家具や小物のコーディネートを含めた「トータルリフォームサービス」が可能なことが特徴です。アフターサービスが充実している点も高く評価されています。

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