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日揮ホールディングス株式会社

製造業DXプロジェクトマネージャー

※リーダー~管理職

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情報確認日 2026年10月27日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
650万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区

【製造業DXプロジェクトマネージャー】日揮ホールディングス株式会社(神奈川県横浜市西区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■機能材製造グループ会社におけるDX推進プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。製造現場および間接部門の業務課題を整理し、ITを活用した変革施策の立案から実行までをリードします。また、経営層、事業部門、情報システム部門など多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件定義、システム導入、運用定着までを推進し、外部パートナーやベンダーのマネジメントも担っていただきます。 ※ 国内駐在の可能性があります。 ※リモート勤務可/週3日程度、横浜本社へ出社いただく想定です。 【具体的には】 ・製造現場および間接部門における業務課題の整理・変革施策の立案および実行リード ・経営層、事業部門、情報システム部門等のステークホルダーとの合意形成・推進 ・要件定義、システム導入、運用定着の推進 ・外部パートナーおよびベンダーのマネジメント業務 【仕事のやりがい・魅力】 機能材製造グループ会社の変革を牽引し、事業競争力の向上に直接貢献できるポジションです。 単なるシステム導入に留まらず、経営課題や業務課題の解決に直結するDXを、構想策定から導入・定着まで一貫して推進できます。また、経営層との距離も近く、自らの提案を事業変革につなげられる大きな裁量があります。 【中長期的なキャリアプラン】 DX推進プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後は、グループ会社全体のIT・DX戦略を担うマネジャーや、事業変革をリードするDX責任者として活躍いただくことを期待しています。 また、グループ全体のデジタル戦略推進や新規事業創出など、より幅広い領域でキャリアを形成する機会があります。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方 ■同社グループのパーパス、および所属ユニットのミッションへの共感 ■IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ■製造業におけるシステム導入またはDX推進経験 ■多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 ■海外パートナーや事業者と口頭・文書の両面で円滑なコミュニケーションが可能なレベルの英語力

歓迎要件

■生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識 ■ERPなどの基幹システム導入経験 ■データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験 ■工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験

求める人物像

■システム導入そのものを目的とせず、現場に深く入り込み、業務課題の本質を理解したうえで事業・業務変革を推進できる方 ■技術・業務・経営をつなぐ視点を持ち、不確実な環境においても主体的に課題解決へ取り組める方 ■新たな領域、技術、手法に挑戦できる方 ■社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる方 ■多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる方 ■困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる方 ■文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる方

給与

年収650万円~1,200万円

※前職でのご経験・能力および給与を十分に考慮し、給与額決定となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規程により支給します)、時間外手当、住居手当(会社規程により支給します)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 最寄り駅:みなとみらい(横浜高速鉄道みなとみらい線) 駅直結

備考

在宅勤務制度あり。国内駐在の可能性あり。プロジェクト状況に応じて月数回程度の国内外出張が発生する可能性あり。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 等 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、独身寮(利用には一定の条件があります)、リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金、駐在者への支援制度(現場への単身赴任者に向けて補助制度あり、海外駐在者の一時帰国制度)、ファミリーケア制度、Welcome Back制度、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 等

教育・研修

OJT、Off-JT(各種研修制度)、現場派遣制度、自己啓発支援

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

国内外で大きな影響力を持つ同社より経営企画職の募集です。エネルギー・プラントエンジニアリングのみならず、ホールディングスとして様々な機能をもつ同社にて、経営者と事業会社の結節点として大きな視点で業務を行いたい方へおすすめです。

会社概要

会社名
日揮ホールディングス株式会社
所在地
〒2206001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
設立
1928年10月
代表者
代表取締役会長兼社長Chief Executive Officer (CEO) 佐藤 雅之
資本金
239億9,450万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
245人(2026年3月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■グループ戦略立案および事業会社の統括管理など <沿革> 1928年 「日本揮発油(株)」として創立 1962年 東証二部に上場 1969年 東証一部に上場 1976年 社名を「日揮(株)」に変更 2019年 持株会社体制に移行し、社名を「日揮ホールディングス(株)」に変更。日揮プラントイノベーション(株)が社名を日揮(株)に変更。海外EPC事業を日揮グローバル(株)に、国内EPC事業を日揮(株)に承継 2022年 東証の市場区分変更により、プライム市場に移行
企業の特徴
【概要・特徴】 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を展開する「日揮グループ」の統括管理を行う企業です。日揮グループは持株会社である同社のほか、海外事業を担う日揮グローバル(株)、国内事業を担う日揮(株)、機能材製造事業を担う日揮触媒化成(株)など、約90社によって構成されています。グループのプロジェクト遂行実績は世界80カ国・2万件以上におよび、売上高は総合エンジニアリング業界トップとなっています。 【ビジョン】 同グループは2040年に向けて、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立」「資源利用に関する環境負荷の低減」「生活を支えるインフラ・サービスの構築・維持」といった社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そのために、「エネルギートランジション」「資源循環」「産業・都市インフラ」「ヘルスケア・ライフサイエンス」「高機能材」の5つの領域へと事業を多角化し、「Planetary healthの向上に貢献する企業グループ」への変革に挑戦しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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