仕事内容

■大手エンタープライズ企業の顧客システムを支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築・移行プロジェクトにおいて、上流工程を中心に推進していただきます。【具体的には】・顧客要件の整理及び要件定義・基本設計・LAN／WAN環境の物理構成・論理構成の設計・VLAN、ルーティング、冗長化等を含むL2／L3ネットワークの設計・ロードバランサ、Proxy等を用いたL4／L7ネットワークの設計・Firewall、VPN等を用いたネットワーク／アクセス制御の設計・既存ネットワーク環境の更改・移行計画策定および移行対応・障害発生時の原因環境の更改・移行計画策定および移行対応・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール・顧客折衝、QCD管理、メンバー管理【ポジションの魅力】 System Integration事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大していて、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかの経験を有する方・ネットワーク領域におけるPL／PM経験・顧客要件を理解し、ネットワークの物理構成・論理構成を検討、設計した経験・Firewall等を用いたネットワーク／アクセス制御の設計・構築経験・ルーティング、拠点間接続等に関する設計・構築経験

歓迎要件

・SASE／SSE、SD-WAN等を活用したネットワーク／セキュリティ基盤の設計・導入経験・ロードバランサ、リバースプロキシ、フォワードプロキシ等の設計・導入経験・HTTP／HTTPS、TLS、DNS等、アプリケーション通信に関する知識・トラブルシューティング経験・Wireshark等を利用したパケット解析・ネットワーク障害解析経験・CCNP等のネットワーク関連資格、PMP・プロジェクトマネージャ試験等の資格保有者（編集済み）

求める人物像

・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

給与

年収1,000万円～1,300万円

月給\708,333～\916,667

給与形態

年俸制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

交通費支給（上限5万円まで）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月45時間

勤務地

〒1020094 東京都千代田区紀尾井町1−3　東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階最寄り駅：永田町（東京メトロ南北線）直結

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備副業OK（申請制）・資格取得支援制度・社員紹介奨励金・社内表彰制度・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）・フリードリンク（コーヒー／水）・オフィスグリコ設置・ランチ会／アフタヌーンティー

教育・研修

社内研修／勉強会

担当コンサルタントからのコメント

急拡大するSI事業の立ち上げコアメンバーとして、大手エンタープライズ企業のネットワーク基盤における要件定義や基本設計など、最上流工程からプロジェクト推進まで大きな裁量を持ってリードできるポジションです。

会社概要

会社名

株式会社Re-grit Partners

所在地

〒1020094 東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町13階

設立

2017年8月

代表者

代表取締役社長　山木智史

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

450人（2025年8月現在）

事業内容・沿革

■コンサルティングビジネス（経営/オペレーション/テクノロジー） ■システム開発ビジネス ■キャリアフロンティアビジネス（プロフェッショナル人材のマッチングサービス/人材紹介サービス/アスリートキャリア支援など） ※参考URL　https://for-professional.jp/ ＜沿革＞ 2017年08月　設立 2021年10月　Great Place to Work Institute Japanが実施した2021年「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員25～99人）にて、2年連続ベストカンパニーを受賞 2022年10月　Great Place to Work Institute Japanが実施した2023年「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、「働きがい認定企業」に認定 2025年4月　健康経営優良法人2025に認定 2026年8月　AI採用支援プロダクトを展開する株式会社EISHINと資本業務提携を締結 2026年9月　AIエージェントプラットフォーム「Workato」と提携、AXコンサルティングを強化。

企業の特徴

【概要・特徴】外資系コンサルティングファームやSIer出身者を中心に設立された総合コンサルティングファーム。DXによってクライアントの事業変革をサポートするプロ集団です。「CxO Firm」という目標を掲げ、1,000人のCxO（最高責任者）をクライアントや同社、関連会社から輩出する企業を目指しています。 ※企業紹介資料：https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/re-grit-partners-appeal-book 【DX事業の3サービス】 ■経営戦略・事業構想策定：DXの潮流と顧客ニーズを踏まえた企業構造変革やデジタル・ディスラプションに対応するための新規事業立案など、DXに関するあらゆるCxOアジェンダを支援。顧客との垣根を越えたチームを形成し、現場レベルの折衝や、見込顧客への営業同行などの実行支援を行なっています。 ■オペレーション改革：幅広い業界･業種において、セールス・マーケティング等のフロントからバックオフィスまで役割に関する独自の方法論と豊富なプロジェクト実績を保有。テクノロジー導入の提示だけでなく、実現可能性の高いチェンジマネジメントを含むオペレーション上の本質的な問題解決が可能です。 ■テクノロジーを活用した変革：全体アーキテクチャの設計からソリューション選定･構築、導入･定着化までワンストップでサービスを提供しています。【実績】クライアントは平均売上高7,000億円以上の大手が中心で、設立以降100％プライム（一次請け）の立場で支援しています。プロジェクト実績数は400以上、約400社の支援実績があります。売上も年平均＋約70％の成長率です。

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