仕事内容

■同社にて、以下の業務を担当いただきます。・部材センター取扱いアイテムの入出庫（納期管理・在庫管理）、購買業務の牽引役・部材の統廃合、品種拡充によるメンテナンス作業とそれに付随する改善活動・仕入先への定期的に訪問打合せ（金型、設備など品質面の確認及び生産能力の確認）【具体的には】・部材センター立上げに向けた各種マニュアル作成・社内システムでの受発注、納期調整業務・データベース作成（販売計画、部品消費）による生産計画の立案・仕入先との価格交渉 ■この仕事を通じて得られること・電気設備のインフラ事業に貢献（ランドマーク件名納入など）・社内外との方々と関わる機会が多く、コミュニケーション能力の向上、人脈づくりが形成されます。・合理化活動や在庫削減など主体的に業務推進することで自らの考えを実践に活かすことができます。・金属、成型の加工、金型管理など仕入先との交渉によりスキル習得が可能です。 ■キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、業務経験を通じてキャリアパスを用意いただけます。・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押ししていただけます。

必要な経験・資格

必須要件

・上記業務に関連するご経験

歓迎要件

・データ分析、Excelマクロなどのスキル・各種購買、調達に関わる経験、SCM（商流）に関する知識

求める人物像

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・能動的、主体的に課題を設定し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

給与

年収430万円～550万円

※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅費補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

愛知県

備考

同社へご入社いただき、関連会社に出向となります。・勤務形態はノンコアフレックス勤務、在宅勤務も可能です。チーム内での情報交換を行い、お互いの業務フォローを行うようにしています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間126日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設、ワーク＆ライフサポート勤務

教育・研修

職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、無償eラーニング、海外研修等、社内公募制度、eアピール制度（、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー

社宅・家賃補助制度

会社概要

会社名

家電や空調設備・照明・電気設備などを手がける日系メーカー

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■照明・電気設備などの開発・製造・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーのグループの電気設備領域における開発メーカー。配線器具など、電気設備に関連するさまざまな商品・サービスを提供しています。【強み】スイッチ・コンセントを中心とした配線、ブレーカや配電盤システムといった電路など、国内シェア上位商材を多数保有している点が強みです。 HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）対応住宅分電盤に注力しており、製品開発を継続し、スマートホーム化と省エネ社会の実現に貢献していきたい考えです。【グローバル展開】グローバルシェアトップクラスの配線器具をはじめ、海外電材ビジネスを加速させています。なかでも南アジアの国において、複数の工場と営業拠点による一貫体制を強みに、売上2倍の成長を目指しています。