仕事内容
■自社ブランドの賃貸マンションおよび新規事業における設計部門のトップとして、部署戦略の立案、組織・人員マネジメント、他部署・外部折衝、重要案件の最終判断をご担当いただきます。現場の技術指導や実務はリーダークラスが担うため、設計部門全体のパフォーマンス最大化に向けた組織づくりや戦略に集中していただける環境です。 【具体的には】 ・設計部門の事業戦略・組織戦略の立案 ・人員配置、メンバーの評価・育成体制の構築 ・経営層・他部署(仕入れ・施工・管理など)との連携および調整 ・外部パートナー・デベロッパー等との交渉・折衝 ・重要プロジェクトにおける企画・デザイン・コスト等の最終判断 【携わる物件】 ・RC造 10~15階建て/平均35戸前後の中規模投資用賃貸マンション ・ホテルをはじめとする新規事業案件 ■ 業務の魅力 ・経営層とダイレクトに連携し、部署戦略や自社ブランドの拡大、ホテル等の新規事業におけるデザイン戦略を主導できます。 ・仕入れ・施工・管理が社内に揃っているため、他部署と強固に連携しながら組織の総合力を高められます。 ・現場のクオリティチェックや技術指導は既存のリーダークラスが担うため、組織戦略や人材評価・配置に専念できます。
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに該当する方。 ■RC造マンションの設計経験がある方 ■1級建築士の資格を有する方 ■マネジメント経験を有する方
歓迎要件
■3DCADもしくはBIMを使用することができる方
求める人物像
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 ■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方
給与
月給:812,500円~1,130,000円 ※上記には役職手当・資格手当を含んでおります ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く)
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日125日/完全週休2日制(シフト制/原則土日祝休み)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
■同社が手がけた物件の入居率は99%以上となっており九州でもトップクラスの実績を誇っています。 ■創業以来15年連続で増収増益を更新しており今後も事業拡大を図っていきます。会社の成長と共にご自身の成長も感じてみませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。