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パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

原価企画・収益改善<業務用空調機器>

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情報確認日 2026年10月22日

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職種/業界
管理会計 / 総合電機
年収
630万円~800万円
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町

【原価企画・収益改善<業務用空調機器>】パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社(群馬県邑楽郡大泉町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・標準原価・実際原価の管理、差異要因の分析および改善課題の明確化 ・材料費、加工費、物流費等のコスト構造分析ならびに原材料価格、為替、生産性、設計変更等による原価影響の分析 ・製品別の売価・原価・利益を踏まえた採算分析と、事業判断に必要な情報の提供 ・関連部門(開発、設計、調達、製造等)と連携した原価低減施策の立案・推進 ・原価構築プロセス及び仕組み・システムの改善 ■この仕事を通じて得られること ・原価企画・原価管理・管理会計に関する専門性を高めることができます。 ・開発、設計、調達、製造、営業との連携を通じ、業務用空調機器のモノづくり全体を理解できます。 ・製品別採算や事業収益を構造的に分析し、改善施策に結びつける力を身につけられます。 ・関係部門を巻き込んで課題解決を進める、部門横断型のプロジェクト推進経験を積むことができます。 ・原価改善を通じて事業の意思決定と収益向上に直接貢献できる、手応えのある仕事です。 ■キャリアパス 入社後は、担当製品の原価管理・採算分析を通じて、製品・モノづくり・事業収益に関する理解を深めていただきます。 その後、原価企画、収益管理、事業計画、業務プロセス改革等へ専門領域を広げ、将来的には製品・事業全体の収益改善をリードする役割を目指すことができます。 また、本人の適性や希望、事業上の必要性に応じて、海外拠点における収益改善の推進を担うキャリアの可能性もあります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方 ・製造業における原価企画、原価管理、工場経理、管理会計、調達、生産管理等のいずれかに携わった実務経験 ・Excel等を用いた数値分析・データ処理のスキル ・関係部門と連携し、課題解決を推進する能力

歓迎要件

※以下の業務知識、経験をお持ちの方 ・新製品の目標原価設定または原価見積経験 ・標準原価・実際原価、原価差異分析の経験 ・製品別損益・事業採算管理の経験 ・BOM、設計図面、生産工程等に関する基礎知識 ・VE・VA、原価低減活動の経験 ・BIツール等を用いたデータ分析や業務改善の経験

求める人物像

・数値の結果だけでなく、その背景や要因まで掘り下げ、課題を構造的に捉えられる方 ・モノづくりに関心を持ち、製品・技術・会計等の新しい知識を主体的に学べる方 ・関係部門との信頼関係を築き、周囲を巻き込んで活動できる方 ・現状に満足せず、自ら課題を見つけ改善に取り組める方 ・データ・事実に基づき、論理的に考え提案できる方

給与

年収630万円~800万円

※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】37.5~47.5万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、育英補助給付金(10,000円/子1人・月)、時間外手当、深夜勤務手当、外勤手当(9,000円/月)、公的資格手当(会社選定)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日/(内訳)(2025年度実績)週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1年目は入社月により5~16日、2年目以降最高25日付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(転勤異動時は借上社宅、独身寮制度がございます)、退職金、資格取得 他

教育・研修

OJT研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法、など) 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する最大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身者の人が活躍しています。

会社概要

会社名
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
所在地
〒1310045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
設立
2009年4月
代表者
代表取締役 共同社長執行役員 阿座上 徹
資本金
3億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,528人(2026年2月現在)
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■業務用空調・食品システム機器など業務用設備機器の開発/製造/販売/​施工/サービス <沿革> 2009年 設立 2012年 三洋電機産機システム株式会社をパナソニック ES産機システム株式会社に社名変更 2015年 パナソニックフードアプライアンスと統合。パナソニック産機システムズを発足 2026年 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 パナソニックグループの業務用設備機器・システム販売会社です。システムの設計から設置・施工、納入後の遠隔監視、保守・メンテナンスまでワンストップで提供。さらに機器の運転状況をデータ分析し、事業に最適な制御プランも提案しています。教育施設、商業施設、スーパーマーケット、ドーム球場、スポーツ・アミューズメント・文化施設、医療施設、工場などあらゆる施設に幅広く対応。コールドチェーン機器(冷凍・冷蔵設備)では国内トップシェアを有しています。 【強み】 コールドチェーン機器・空調機器・太陽光発電・蓄電池システムといった「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」商品群を最適に組み合わせた「エネルギーマネジメントシステム」が強み。システム導入で顧客事業のコスト抑制に貢献しています。また、24時間365日の受付、ニーズに合わせた保守メンテナンス、万全のアフターサービスで、常に機器・システムのベストコンディションを維持しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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