仕事内容
同社管理物件の電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をご担当いただきます。 建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 【具体的には】設備の保守／点検／整備／運転管理 【案件詳細】対象物：オフィスビル、複合用途ビル、マンション等 【勤務形態】常駐管理物件を回っていただき、各現場の対応を指導・対応いただきます。 同社管理物件を回っていただき指導をする責任者（候補）としての採用です。 ※建物の改変は伴いません。
必要な経験・資格
必須要件
下記双方を満たす方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■設備管理のご経験（ビル、商業施設、病院、工場等）をお持ちの方
歓迎要件
下記のいずれかをお持ちの方 ■第2種電気工事士、第3種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士などの資格をお持ちの方 ■第3種電気主任技術者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者のうち、いずれかの資格をお持ちの方
給与
月給210,000円～250,000円 基本給210,000円～250,000円を含む/月
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
同社管理物件（大阪府大阪市港区・東大阪市・兵庫県尼崎市）にてご就業いただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日120日／内訳：完全週休二日制、有給休暇(10日～ ※4/1～9/30入社者は10/1日に10日支給)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金（63歳未満かつ正社員で5年以上勤続）、作業服貸与、各種イベント（花見、忘年会・新年会・懇親ゴルフ会）、定年制：63歳。以降、雇用継続制度有（68歳まで）、自転車通勤可、出産・育児支援制度（法定の産休育休を除く、支援制度を指します）
教育・研修
資格取得支援制度 （電気主任技術者・電気工事士・ボイラー技士、他多数）、研修支援制度 （全従業員利用可）、研修支援制度（資格取得の為の講習会費用は会社負担）
担当コンサルタントからのコメント
同社は、オフィスビルや商業施設等の電気・空調・給排水設備における保守・維持管理を手掛ける企業です。長年培った管理実績と安定した顧客基盤を背景に、業績も堅調に推移しています。今回の設備管理職は、建物の安心・安全を日々支える要となるポジション。腰を据えて長期的にキャリアを築ける安定した環境が整っており、お持ちの資格や実務経験を活かして長く安定就業したい方に自信を持ってお勧めします。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。