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株式会社日立ハイテク

グローバルマーケティング/協創ビジネス企画<後工程領域>

※主任クラス

NEW

情報確認日 2026年10月20日

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職種/業界
リサーチ・データ分析 / 半導体製造装置
年収
795万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

【グローバルマーケティング/協創ビジネス企画<後工程領域>】株式会社日立ハイテク(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【業務概要】 従来同社が強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、高性能半導体需要の拡大に伴い市場成長が期待される先端パッケージング領域において、計測・検査・製造装置の新規事業創出に携わっていただきます。 部内で推進する複数の新規事業・技術テーマを横断し、市場・顧客・技術動向の分析、事業戦略立案、パートナー開拓、共創プロジェクト推進を担当いただきます。 同社の保有技術と外部企業・大学・研究機関の先進技術を掛け合わせながら、新たな製品・サービスの企画、事業化を推進するポジションです。 <先端パッケージングとは> 複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。 【業務詳細】 半導体後工程市場における新規事業・新製品創出に向けて、以下の業務を担っていただきます。 ・市場や顧客、技術トレンド等の調査・分析 ・国内外の企業、大学、研究機関との共創機会の探索 ・共同開発パートナーの選定、提携スキームの構築 ・新規事業テーマにおける製品企画、事業企画 ・社内の研究開発部門との連携による製品化推進 等 新規の共創先の選出だけでなく、既存の提携企業との企画サポートも行います。新規と既存の対応割合は半々程度のイメージです。 また、海外企業とのアライアンス交渉等も発生するため英語でのコミュニケーション力を重視しています。 技術内容を理解したうえで、パートナー企業の強みと同社の強みを組み合わせ、信頼関係を構築しながら共創を推進していくことを期待しています。 <プロジェクト例> 現在、部内にて複数の新規事業・技術テーマを推進しています。以下は一例になります。 ① 計測技術を活用した次世代検査技術開発 ② 電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発 ③ プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須 ・英語を使用した実務経験のある方(TOEIC800点以上目安) ・マーケティング業務の経験のある方 ・半導体製造装置の技術に興味関心のある方

歓迎要件

・半導体業界(装置、デバイス、材料等)での技術マーケティングの経験

求める人物像

・社内外の関係者を巻き込みながらチーム行動のできる方 ・新しい事へチャレンジする意識が高く、かつ行動力のある方

給与

年収795万円~1,000万円

固定手当+等級に応じ、業務手当を支給(予定月給に業務手当は含んでおりません) L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給(82,500円~114,500円)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:30

勤務地

〒1056490 東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 最寄り駅:虎ノ門(東京メトロ銀座線) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 、年次有給休暇(24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

教育・研修

OJT、他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社の中でも希少な東京勤務のポジションとなります。Lumadaを活用した事業強化を推進している中での中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能ですので少しでもご興味ございましたら応募を検討ください。

会社概要

会社名
株式会社日立ハイテク
所在地
〒1056409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
設立
1947年4月
代表者
代表取締役 取締役社長 高木 由充
資本金
79憶3,848万円
上場・非上場
非上場
従業員数
15,514人(2026年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■ナノテクノロジー・ソリューション:エッチング装置、計測装置・検査装置、電子顕微鏡/プローブ顕微鏡の開発・製造・販売 ■アナリティカル・ソリューション:分析装置・医用機器・ライフサイエンス製品の開発・製造・販売 ■インダストリアル・ソリューション:ICTソリューション、産業ソリューション、先端産業部材の提供 <沿革> 1947年 株式会社日之出商会として設立。日製産業株式会社に社名変更 1983年 東京証券取引所・大阪証券取引所第1部に上場 2001年 日立製作所の計測器グループ、半導体製造装置グループとの事業統合に伴い社名を「株式会社日立ハイテクノロジーズ」に変更 2016年 株式会社日立ハイテク九州を設立 2019年 米国の電子源製造会社であるApplied Physics Technologies Inc.の全株式を取得し、子会社化 2020年 社名を「株式会社日立ハイテク」に変更。日立グループの再編に伴い、(株)日立製作所の完全子会社となり、上場を廃止 2021年 茨城県ひたちなか市で、半導体製造装置および解析装置の設計・開発・製造を担う新工場「マリンサイト」が竣工
企業の特徴
【概要・特徴】 (株)日立製作所が100%出資する、計測・分析装置メーカー。2001年に、エレクトロニクス専門商社の日製産業と、日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループが統合して誕生しました。現在は半導体製造装置、分析装置・電子顕微鏡・医用機器、先端産業部材、ICTソリューションなどを幅広く提供。顧客基盤は約2,200社にのぼります。約25の国と地域に拠点を有するグローバル企業で、近年の海外売上高比率は60%以上となっています。 【製品力】 コア技術である「計測・分析技術」と、「自動化・制御技術」「モノづくり力」によって、優れた製品やサービスを提供。中でも、高分解能FEB測長装置(CD-SEM)の累積出荷台数は5,000台以上で、世界シェアは約80%となっています。そのほか、世界で初めて生化学分析装置に免疫分析機能を統合した臨床検査用自動分析装置や、世界トップクラスの高性能・高速処理が可能なDNAシーケンサーなども提供しています。 【技術力・開発力】 同社の特許保有件数は8,000件以上であり、技能五輪ではこれまでに国際大会で5個以上・国内大会で80個以上のメダルを獲得しています。今後は「計測・分析技術基盤強化」と「バイオ/メディカル分野の新事業開発」に力をいれていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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