仕事内容
■風力発電事業国内最大手の同社グループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。同社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 ※当該ポジションはユーラステクニカルサービスへ入社いただき、ユーラスエナジーホールディングスのアセットマネジメント部へ出向いただきます。 【具体的には】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 【ポジションの魅力】 1年毎の契約更新という働き方ではありますが、本ポジションでは満75歳が定年となります。 60代以上で新たにご入社いただくことも多く、ベテランの皆様の入社が歓迎されます。 【配属先情報】 原則各地の事業所にてお1人での勤務
必要な経験・資格
必須要件
■下記全てを満たす方 ・第2種電気主任技術者免状をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・発電設備業務経験をお持ちの方 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上）をお持ちの方
歓迎要件
電気工作物の工事、維持及び運用の業務経験が10年以上ある方
給与
※賞与含む ※単身赴任での勤務時、別居手当・帰省手当を別途支給 想定残業時間：原則なし(所定労働時間：7時間45分／日)
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限有)、帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
備考
※週4勤務相談可（その際、月給は80％となります）
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日124日（2026年度）／完全週休2日制、年末年始休暇(12/29～1/3)、年次有給休暇(12～22日)、産前産後休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業・介護休業、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、豊田通商グループ共済会、借り上げ社宅制度（条件該当者）
教育・研修
階層別研修、OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
■風力発電事業においてトップクラスの業績を誇っている企業ですので、長期的に安定した企業で働きたい方にお薦めです。 ■風力発電所は電気と機械の両方の知識を身に着けていくことが出来ます。将来的に電気主任技術者を取得していきたい方も歓迎しています。 ■地方勤務にはなりますが、東京本社の会社の為、年収水準は高いことが特徴です。また、住宅補助の手当や引越し代の負担等が充実しているのも特徴です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。