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株式会社アルティア

サービスエンジニア

(札幌支店)

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情報確認日 2026年10月19日

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職種/業界
サービスエンジニア / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
500万円~620万円
勤務地
北海道札幌市東区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【サービスエンジニア】株式会社アルティア(北海道札幌市東区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【業務内容】 大手カーディーラー・官公庁・公的検査機関・サービスステーションなど、長年のお付き合いがある既存顧客が中心です。 自動車用整備機器(リフト、サイドスリップテスター、車検ライン機器など)の導入管理・メンテナンス手配・技術サポート全般をお任せします。 自社エンジニアが現場作業の全てを直接行うのではなく、協力会社への作業依頼・手配や現場の監督・コントロール(全体管理)を主軸として業務を進めています。 ▼プロジェクトマネジメント・施工管理:リフトや車検機器などの大型機器の新規据付・敷設工事における関係先(施工会社・顧客・社内営業)のスケジュール調整、現場ディレクション・管理 ▼メンテナンス・手配管理:定期点検やトラブル対応の要請を受け、症状のヒアリング、原因特定、適切な協力会社への修理依頼・手配 ▼技術サポート・現場指導:協力会社や顧客への技術的な指導・アドバイス、複雑な不具合が発生した際の現場立ち会い・現地調整 ▼品質向上への貢献:現場で得た不具合情報やお客様のニーズを自社工場・開発部門へフィードバックし、製品改善へつなげる「現場と社内をつなぐ技術ハブ」としての役割 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩社員との同行(OJT)を中心に、半年〜1年ほどかけて段階的に商品知識や業務の流れを習得していただきます。 ▼未経験・浅い経験でも安心の育成体制:最初は簡単な点検手配や先輩の現場同行からスタート。 自動車整備士などクルマに関わる経験を活かせますが、機械系エンジニアからのキャリアチェンジで入社した社員が多数活躍中です。 ▼知識とマネジメントスキルの両立:現場での整備ノウハウを活かしつつ、「現場の作業者」から「プロジェクトをコントロールする管理側(サービスフロント)」へと着実にステップアップできる環境を整えています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■自動車整備の業務経験、産業用機械や設備の修理、メンテナンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

歓迎要件

■自動車整備士の資格をお持ちの方(2級・3級など、実務経験の年数は問いません) ■自動車関連業界、製造業、設備業界などでの技術・サービス関連業務の経験をお持ちの方 ■建築・電気・設備・土木業界等での工事施工管理・現場管理・手配調整の経験をお持ちの方 ■施工管理技士(建築・電気工事・管工事・土木)や電気工事士などの資格をお持ちの方

求める人物像

■「自分で手を動かす整備」から「現場を管理・サポートする立場」へキャリアアップしたい方 ■営業や施工会社、協力会社の担当者など、社内外の人と連携しながらスムーズに仕事を進められる方 ■スケジュール管理が得意で、自分で計画を立てて自由に動ける環境で力を発揮したい方 ■安定したニッチトップメーカーで、一生モノの専門知識を身につけ長く活躍したい方 <こんな志向・タイプの方に向いています> ■機械・設備・工具など、“モノ”に関わる仕事にやりがいを感じる方 ■不具合の原因を考えて、試行錯誤しながら解決することが好きな方 ■営業や施工会社など、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めることが得意な方 ■顧客とじっくり向き合い、長期的な関係を築く働き方に魅力を感じる方 ■専門知識を身につけながら、着実にスキルアップしていきたい方 ■チームワークを大切にし、困ったときには周囲に相談しながら業務を進められる方 ■社会インフラを支える仕事に興味があり、長く必要とされる分野で活躍したい方

給与

年収500万円~620万円

※昇給直近実績6% 【モデル年収】※残業代を含んだ金額(昇格状況によって異なります) ■40代前半~:課長  880万円 ■40代後半~:部長  1000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒0070803 北海道札幌市東区東苗穂三条3丁目1-81

備考

転勤の可能性:当面無し

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期連続休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 ◆年次有給休暇:毎年4月に20日付与 ※入社初年度:20日~9日(入社時期による)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(1万~1.2万円/月で入居※現居住地から通勤2時間以上になる場合、他)、退職金、財形貯蓄、資格取得支援(最大100%実費支給)、車両購入資金融資、各種イベント観戦チケット、定期健康診断、婦人生活習慣病健診、産業医面談、家庭常備薬の特別価格、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金

教育・研修

OJT(半年程度を予定)、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

自動車整備士としての経験を存分に活かしていただける環境です。どのような環境で自動車整備業務が行われているか、ということを理解しているだけでも非常に大きなアドバンテージになります。とはいえ、即戦力として早期に成果を求められる環境ではなく、約2年~3年をかけてじっくりと教育してもらえます。社内の雰囲気も非常にアットホームで、安心して入社していただけます。

会社概要

会社名
株式会社アルティア
所在地
〒1046206 東京都中央区晴海 1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 6階
設立
1936年1月
代表者
代表取締役社長 浜本 雅夫
資本金
3億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
300人
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■自動車整備工場向け製品(整備用リフト ・検査機器など)の販売 ■自動車メーカー向け製品販売 ■大規模商業施設向け産業エンジンの販売 など <沿革> 1937年 日産自動車販売株式会社(株式会社アルティアの前身)創立 1973年 ブレーキ・スピードメーター複合試験機「スーパーコンビテスター」を開発 1985年  「CAI(コンピュータ式車検システム)」を開発 1991年 日産アルティア株式会社に社名変更 2001年 「株式会社アルティア」に社名変更 2004年 同社と橋本フォーミング工業株式会社が経営統合し、両社の持ち株会社となる。株式会社ファルテックを設立 2007年 株式会社ファルテックが同社の自動車部品・用品事業を吸収合併し事業持株会社となる 同社がオリオンテクノ株式会社を吸収合併し「株式会社アルティア」に社名変更 2022年 本社を東京都中央区へ移転
企業の特徴
【概要・特徴】 ■車検機器でトップクラスの実績を持つ、設備機器専門メーカー。自動車用機械工具・自動車生産設備機器・パワーシステムといった設備機器の企画開発・製造・販売・施工・アフターサ-ビスまで一貫した機能を有し、グローバルに提供しています。 ■1937年に日産自動車販売(株)から販売部門が分離独立して設立された企業であり、現在も日産系列ディーラーにおいてシェア約9割を有しています。 ■車検機器を販売することができる国内4社のなかで唯一、自社内に製造機能を保有。コア技術を深化させ、魅力的かつ高品質な製品づくりに取り組んでいます。 【働く環境】 ■プライベートの時間を大切にできる 年間休日は約123日で、平均残業時間は約20時間。年末年始・夏期連続休暇、年間有給休暇12日、リフレッシュ休暇、記念日休暇などを設けており、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働くことが可能です。 ■年収アップを目指せる 成果を残せば着実に昇給していく環境。40代なかばで年収約700万円以上を実現することもできます。 ■風通しの良い職場 風通しがよく、わからないことがあれば上司や同僚を問わずに聞ける風土がある組織です。また、部署の垣根を越えた打ち合わせや営業同行があるなど、力を合わせながら業務を進めることが可能。スキルをどんどん高めていくことができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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