仕事内容
■安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善(米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む)を担当していただきます。 【具体的には】 1. 該非判定・取引審査 ・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈 ・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善 ・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応 2. 許可の管理・当局対応 ・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応 ・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応 ・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施 3. ガバナンス ・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施 ・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施 ・貿易管理システムの導入検討 4. 周知・教育 役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施(eラーニング含む)
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれも必須 ・事業会社(メーカー、商社、物流会社等)における以下の業務経験・安全保障貿易管理/輸出管理の実務経験 具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を主体的に担当した経験 ・経済産業省への個別許可/包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定 ・安全保障貿易管理に関する法律相談対応 ・英語:TOEIC600点以上
歓迎要件
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理経験 ・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応経験 ・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善経験 ・その他、企業法務全般(契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務)に関する経験 ・CISTEC資格(STC Associate/Advanced 等)または同等の知識
給与
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて同社規定により決定 ■月給:38万円~65万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(同社規定に基づき支給)、住宅手当(同社規定に基づき貸与)、家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)、ライフサポート手当(10,000円/月 同社規定に基づき支給)、食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、メーデー、創立記念日、年次有給休暇(初年度11日~最高21日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮(35歳未満の独身者)、社宅(45歳まで/会社都合の転勤者/単身赴任者)、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度、カフェテリアプラン(12万ポイント/年)
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
■グローバル展開を加速させる同社にて、単なるチェック機能にとどまらず、事業部門や研究開発部門と並走しながら安全保障貿易管理体制の構築・運用を牽引していただきます。 ■先端技術や複雑化する国際規制(外為法・米国EAR等)に関わる取引審査や許認可対応に裁量を持って携わることができ、グループ全体の健全な事業拡大を法務の最前線から支える大きなやりがいがあります。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。