仕事内容
■セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。 経験や志向に合わせて、プロジェクトでご活躍頂くことが想定されています。
必要な経験・資格
必須要件
■一般社員 以下いずれかの経験をお持ちの方 ー セキュリティソリューションの設計・開発・運用経験 ー SOC、CSIRT、フォレンジック解析、SIEMでのログ解析・モニタリング、脅威分析等の経験 ー インフラエンジニアとして設計・開発工程の経験があり、自己研鑽などでセキュリティ領域の知見を得ている ー アプリケーションエンジニアとしてアーキテクトの経験があり、セキュリティ製品の開発・導入などの経験がある ■主任・課長代理 以下いずれかの経験をお持ちの方 ー セキュリティ領域での設計、開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ー SOC、CSIRT、フォレンジック解析、SIEMでのログ解析・モニタリング、脅威分析等の領域でのリーダー経験 ー インフラ基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ■課長 以下すべての経験をお持ちの方 ー 組織及びピープルマネジメント経験 ー 大規模・ミッションクリティカルなインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ー 複数のセキュリティソリューションの開発・運用経験
歓迎要件
■求める経験・スキル・知識 SASE、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA ■以下の製品、サービスを扱った経験のある方 IAM:Okta、Auth0、Onelogin SIEM:Splunk、Exabeam EDR:CrowdStrike、Palo Alto Networks、Fortinet DMaaS:Zscaler、Netskope、Druve UEM:WorkspaceOne、Intune、Jamf ■語学力 英語力:あれば尚可 クライアントの海外法人のコンサルティングや海外のセキュリティ部隊との連携するグローバルプロジェクトもあるため、英語力を活かして活躍頂く機会があります。 ■資格 ー CISSP ー PMP ー 情報セキュリティスペシャリスト ー 情報処理安全確保支援士 ー IPA情報処理安全確保支援士
求める人物像
・協働の意識を持ちプロジェクト推進出来る方 ・新規技術を自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方
給与
労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜18:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
主に首都圏 出社とテレワークを併用(週3-4程度のリモートワーク)
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金、住宅関連支援制度、カフェテリアプラン、各種祝い金、各種法人優待制度など
教育・研修
研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上、テクニカル系研修(CDPベーシック必須研修、プロフェッショナルCDP対応研修)、ビジネス系研修(階層別研修)、グローバル系研修(グローバル対応力研修)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。