仕事内容
■グループ全体で「施設総合管理」を行う同社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備管理業務の統括(マネジメント業務) ■担当施設への訪問、品質の確認 ■常駐及び、巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 【業務のポイント】 スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 【同社について】 創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。
必要な経験・資格
必須要件
■オフィスビル・商業施設・ホテル等での設備管理マネジメント経験のある方
歓迎要件
以下のうちいずれかを満たす方 ■ホテルや商業施設での設備管理マネジメント経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者
給与
月額(基本給):290,000円~370,000円 ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで支給)、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間115日/(内訳)週休2日制(週休2日制(休日は会社カレンダーによる))、年間有給休暇10日~20日(有給休暇(最低5日取得)平均有給取得日数(約10日)※年数回土曜出勤有)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引きなど)、育児・介護休暇、誕生月休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)、会員制ホテル社員価格利用、保養所、確定拠出年金
教育・研修
資格取得支援制度
担当コンサルタントからのコメント
■ビルメンテナンス経験を活かして、マネジメント業務に挑戦が可能な求人です。 ■有給消化率100%、稀に発生する休日対応の場合も、休みを平日に振替可能、 残業時間も月に10時間程度であり、仕事と家庭のバランスを保って就業できる環境です。 ■定年は65歳、その後の再雇用制度もあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。