仕事内容
■こちらは同社が2029年に立ち上げる新規事業(静岡県中部における発電施設)における設備管理職の候補者を募る求人です。 ※入社後約3年間は従来同様、常駐型の設備管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 こちらの求人では、2029年からの新規立ち上げ事業に向け、「ボイラー技士資格」をお持ちの方を募集しています。 3年後の大型発電施設での設備管理事業を担う方を求めており、同事業に携わるまでの約3年間は従来同様の常駐型の設備管理職をご担当いただきます。 従来の設備管理職では夜勤・残業はほぼ発生しませんが、大型発電施設事業に配属後は24時間での操業となりますので夜勤が発生する場合がございます。 ・安全会議・安全パトロールの企画及び実施 ・設備員常駐現場の巡視、ワークシェアリングの検討 ・各種業務の内製化への施策検討 ・緊急対応業務など 【勤務時間詳細】 ・8:30~17:30(休憩あり) ※有事の際以外は夜勤なし ・平均所定労働時間(1か月当たり):162時間
必要な経験・資格
必須要件
■下記全てを満たす方 ・1級または2級ボイラー技士資格をお持ちの方 ・3年以上の設備管理経験をお持ちの方 ・普通自動車第1種運転免許をお持ちの方
歓迎要件
・第2種または第3種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・3年以上の発電設備の管理経験をお持ちの方
求める人物像
・新規事業の立ち上げに積極的な方 ・将来的な夜勤にも対応できる方(入社時はなし)
給与
※月給:230,000~380,000円(経験・能力による) ※年収:経験・年齢により上下します
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交通費規定支給、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月5時間
勤務地
備考
浜松支店にてご就業いただきます。 ※マイカー通勤可能です。
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間休日120日、週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄
教育・研修
OJT他
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。