【ECモール運用】医療現場発想の「高吸収型」液状サプリメントで業界を牽引する優良メーカー（神奈川県）の求人情報

Amazon・楽天・Qoo10・Yahoo。ショッピング等、主にECモールでの商品販売を担当する「モールチーム」において、チームを牽引するリーダーとして下記業務をご担当いただきます。 適性に応じてメンバーと業務を分担しながら進めていただきます。 モール運用に加え、業務の内製化や同社のモールチームならではの強みを支える基盤づくりを進めていただくことが期待されます。 拡大期の中核として、仕組みづくりを担当いただきます。 【具体的には】 ■モール運営・チャネル戦略 ・販売計画の策定と実行管理、売上責任 ・セール・キャンペーン企画の立案・運用 ・商品ページ最適化（タイトル・説明文・画像のSEO対策）の統括 ・スポンサー広告・クーポン・ポイント施策の運用最適化（業務委託先との連携含む） ■データ管理・レポーティング ・担当チャネルの売上・CVR・ROAS等KPI管理 ・部長への月次／週次レポーティング ■チームマネジメント ・メンバーの進捗管理・自走できるような育成 ・採用面接:必要に応じて1次面接に同席 ■業務委託・コンサルとの連携 ・業務委託先との日常のやり取りは各モール担当者が主体的に対応し、リーダーは全チャネル横断で打ち合わせに同席・状況把握する補助的な立場となる ・契約更新など重要フェーズは部長が対応 ■他部署連携 ・物流・システム・ブランドマネージャーとの企画推進、管理、調整

※下記いずれも必須 ・ECモール（Amazon・楽天等）での運営・広告運用の実務経験（3年以上） ・チームリーダーとしての業務推進経験（2年以上）※他職種のリーダー経験でも可

・複数モールを横断的に管理・運用した経験 ・AIを活用したデータ分析・数値管理の経験

・複数部署との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・既存の伸びを再現し、加速できる専門性をお持ちの方 └施策が当たったことで満足せず、なぜ売れたのかを振り返って言葉にし、次の商品や施策にも活かせる、再現性のある方が求められています。 ・拡大に耐える仕組みとチームをつくる意欲をお持ちの方 └業務の内製化や、メンバーが自走できる体制づくりにワクワクできる方が同社のモール運用には合っています。自分たちの手で組み立てながら、メンバーひとりひとりに任せられる範囲を広げていく、そんなチームづくりを一緒に進めたい方が求められています。

※みなし残業（月30時間）を含みます。