仕事内容

■開発事業において申請・工事をスムーズに進めるための業務をご担当いただきます。【具体的には】・開発計画のご説明（近隣にお住まいの方や自治会長等へ「どんな建物が建つのか」「どのように分譲するのか」「いつどんな工事をするのか」等のご説明）・各種同意の取得（工事で隣の敷地を一時的に掘る際や雨水を地域の水路へ流す際に関係者からの同意取得）・工事前の挨拶回り、問合せ対応等（解体や造成工事等の着工挨拶文配布及び着工後の近隣にお住まいの方からの問合せ対応等）・社内調整、協議（近隣にお住まいの方等からのご要望や課題を持ち帰り、社内の施工担当や関係部署とリモート等で協議・調整）【業務の特徴】・外勤：内勤の割合＝8：2 （主な内容：近隣住民への説明・挨拶・現場調整）・業務量（一人あたりの月平均担当数）：新規：月2件程度、常時並行稼働：5〜10件・担当現場の近隣からの問合せやクレーム対応が発生することがあり、一次対応の粘り強さが必要

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■営業・販売・接客等の顧客折衝経験が3年以上ある方

歓迎要件

■宅地建物取引士をお持ちの方 ■不動産業界経験のある方

求める人物像

■傾聴力：相手の不安や厳しい意見にまず耳を傾けられる方 ■バランス感覚：相手の要望をそのまま受けるのではなく、会社と相談してできること・できないことの線引きができる方（お互いの納得点を見出せる方） ■マインド：プロジェクト完遂に向けて粘り強く調整を楽しめ、明るく元気にイキイキと仕事ができ、経営理念に共感し実践できる方

給与

年収448万円～600万円

■月給 280,000 円～375,000円 ※経験、能力により決定します。 ※賞与：年2回4ヶ月（入社後3ヶ月は賞与対象外となります。）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、親孝行月間（毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5300035 大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号最寄り駅：大阪天満宮（ＪＲ東西線）徒歩7分

備考

大阪支社にてご就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、有給休暇計画5日、誕生日休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨、産前産後休暇、育児休業、お子様の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、積立有給休暇制度　※振替休日取得前提にて月0〜3回程度休日出勤あり（1回あたり半日の出勤が主）

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社員持株、保養所（自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町）、全国23カ所の提携保養施設）、定期検診、健康診断（再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度）、育児休業者の健康診断の実施、脳ドッグ補助金制度、記念日花束送付、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金

教育・研修

OJT制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■東証プライム上場企業での求人です。景気に左右されにくい経営基盤を持つ企業でのお薦めの求人です。 ■産休・育児休暇は勿論のこと、社内の隅々に至るまで「働きやすい環境」が整っています。育児と仕事を両立するということが当たり前になっている会社なので、長く勤める方が多いのも特徴です。

会社概要

会社名

フジ住宅株式会社

所在地

〒5968588 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号

設立

1974年4月

代表者

社長執行役員宮脇　宣綱

資本金

48億7,206万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

943人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

"■新築戸建て住宅・分譲マンションの販売、中古住宅の販売・仲介など＜沿革＞ 1974年　設立 1975年　戸建住宅販売事業を開始 1986年　分譲マンション販売事業を開始 1990年　大阪証券取引所（現・東京証券取引所）市場第二部に上場 2003年　東京証券取引所市場第二部に上場 2005年　東証および大証第一部市場に指定替え 2010年　注文住宅事業を開始 2013年　中古住宅アセット事業を開始 2020年　雄健建設グループ株式の取得（子会社化） 2022年　東証プライムに上場区分を変更 ■業績「2026年オリコン顧客満足度調査」におきまして、同社が「2026年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026大規模法人部門（ホワイト500）」（9回目）、「スポーツエールカンパニー2026」（7年連続）等、数々の名誉ある賞を頂いております。

企業の特徴

"【概要・特徴】東証プライム上場、関西に特化した不動産ディベロッパーです。大阪・神戸・阪神間・北摂・和歌山エリアで分譲住宅・中古住宅再生・土地有効活用・注文住宅事業を展開。街づくりと自由設計が特徴の分譲住宅事業を強みとしています。【注力分野】阪神大震災以来、戸建住宅の構造躯体強化に力を入れています。在来軸組工法と2×4工法の利点を取り入れた独自のFX‑WOOD工法を開発し、長期的に安心して住むことのできる家づくりに取り組んでいます。また、創業当初の住宅代理販売事業とリフォーム事業のノウハウを融合した中古住宅再生事業「快造くん」にも注力。すぐれた鑑定力、素早い査定、施工能力を強みに、“売れる中古住宅づくり”を進めています。【就労環境】全社員が自分自身を含めた全社員を評価する、360度人事評価制度により、公平な人事査定を行っています。また、「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という経営理念のもと、業務上の質問・不安などを直接上司へ相談できる風通しのいい社風です。毎年4月には親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給したり、年に1回、ご自身やご両親の誕生日、結婚記念日に、会社からお花をプレゼントしたりと社員やその家族の幸せを大事に考える企業です。充実した人財育成制度や家族の方にも健康診断を受診頂ける福利厚生も整っています。"

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