仕事内容
■グループ横断プロジェクト推進/事業企画・PMOをご担当いただきます。 【ミッション】 グループ各社が持つ強みを掛け合わせ、新たな事業機会を発掘し、関係者を巻き込みながら案件化・実行までを推進することで、グループシナジーを最大化することがミッションです。生成AIなどのテクノロジーや市場環境の変化を捉えながら、各社の課題・ニーズ・アセットを結び付け、「企業単独では生み出せない価値」を形にしていきます。 【主な業務】 ・グループ各社のアセットや事業課題を起点としたシナジー機会の探索、企画、案件化、プロジェクト推進 ・生成AI・AIエージェントなどの重点テーマにおけるグループ横断プロジェクトの企画・推進 ・CEO会議、テーマ別分科会、ワーキンググループなどを活用した経営層・各社キーパーソンとの連携、意思決定支援 ・グループ内のアセット・事例・ナレッジの可視化と横展開、および継続的にシナジーを創出する仕組みの構築 【具体的には】 ・グループ各社へのヒアリングや市場・技術動向の分析を通じた事業課題、ニーズ、保有アセットの把握 ・複数企業のアセットを組み合わせた協業テーマ、ビジネスモデル、プロジェクト仮説の設計 ・協業候補企業・関係部門とのディスカッション、役割分担や推進スキームの整理、案件化支援 ・経営層向け会議や分科会・ワーキンググループにおけるアジェンダ設計、資料作成、フォローアップ ・グループ各社から寄せられるシナジー相談に対する適切な企業・サービス・アセットのマッチングおよび案件推進 ・ポータルサイトなどを活用したグループ内のアセット、成功事例、ナレッジの可視化・横展開 ・新たなシナジー創出領域の探索およびテーマ別コミュニティ・分科会の立ち上げ
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験 ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・会議体・分科会・ワーキンググループなどの企画、運営または事務局経験 ・各種ドキュメント作成、タスク管理、調整業務などプロジェクトに関わる実務対応経験
歓迎要件
・事業企画、経営企画、事業開発、DX推進などの経験 ・生成AI、AIエージェント、AI関連ソリューションに関する知識または業務経験 ・新規事業開発、BizDev、アライアンス、協業案件創出の経験 ・経営層向け資料作成、役員会議、経営会議などの事務局経験
求める人物像
・担当領域に閉じず、グループ各社の事業やアセットに好奇心を持ち、自ら新たなビジネス機会を探索できる方 ・生成AIをはじめとする新しいテクノロジーや市場動向に関心を持ち、「技術をどのような事業価値につなげられるか」を考えられる方 ・正解や前例がないテーマでも、自ら仮説を立て、関係者との対話を通じて企画を具体化できる方 ・企業や組織の利害・立場の違いを理解し、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながらプロジェクトを前進させられる方 ・企画立案だけでなく、タスク管理、事務局運営などの実務も丁寧かつ確実にこなせる方 ・自らの担当案件だけでなく、グループ全体の企業価値向上という視点で物事を考えられる方
給与
※月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など、管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
教育・研修
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
担当コンサルタントからのコメント
同社グループ各社が保有する顧客基盤やデータ、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを掛け合わせ、企業の枠を越えた新規事業の企画から案件化までを主導できるダイナミックなポジションです。グループ各社のCEOや経営層と直接連携しながら、個別案件の推進にとどまらず、グループ全体で継続的にイノベーションを生み出す仕組みづくりそのものに深くコミットできます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。