仕事内容

■ご経験に基づき、同社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。現在、同社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っています。システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。【具体的には】・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行・ランサムウエア対策などセキュリティ対応・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施＜組織のミッション＞同部は同グループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。＜求人魅力＞・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境＜入社後想定されるキャリアパス＞同グループにおけるITインフラの企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てをみたす方 ■職種/業界経験事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験 ■経験・能力・スキル下記いずれか3年以上の経験がある方 (1)ITインフラの導入推進を自ら主導した経験 (2)ITインフラの構築、更新、保守、運用管理した経験 (3)ITインフラの脆弱性対応、セキュリティ対策を実施した経験

歓迎要件

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験・資格：情報処理技術者資格、その他ベンダー資格・英語力: 不問。中級以上であれば尚可（TOEIC600点程度）その他、中国語や韓国語などの語学力があれば歓迎

求める人物像

・情報収集と分析力・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整) ・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方

給与

年収771万円～1,010万円

想定給与：340,000 ～ 450,000 円 (基本給： 340,000 円～) ※基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当（新幹線通勤補助有り） ※管理職の場合：家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

京都府

備考

本社事業所もしくは自宅にて勤務頂きます。出向：当面無し

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

OJT研修、管理者教育、昇格者教育、目標管理・評価教育制度など。

会社概要

会社名

産業用機器メーカーグループを束ねる、東証プライム上場企業

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置などのメーカーグループの経営管理業務

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、産業用機器メーカーグループの持株会社。持株会社から分社化した事業会社などの経営管理業務を担っています。それぞれのグループ企業では、半導体製造装置、印刷関連機器、ディスプレー製造装置などの製造・販売やそれらに関連する研究・開発などを行なっています。近年の総売上高は4,000億円以上となっています。【技術力】グループでは、表面処理や画像処理などに関する高い技術力をもち、6,000件以上の特許を保有しています。また半導体製造プロセスで使用する洗浄装置では、世界トップクラスのシェアも有しています。【人材育成】資格取得報奨金制度や社内公募による社外ビジネススクールへの派遣などを通し、社員のスキルアップを支援しています。また、専攻・配属別の専門の技術教育講座や特許奨励制度も整備され、新技術の発明や技術の発展に貢献する技術者の育成に注力しています。