仕事内容
■原子力発電所設備の配管設計をメインに、原子力関連プラントの消防設備配管設計や火力プラント配管の設計等を担当いただきます。 【具体的には】 ・原子力発電プラントの予防保全,新規制,新設プラントに係る配管設計 ・原子力関連プラントの消防設備配管に関わる配管設計 ・福島廃炉関連設備配に関わる配管設計 ・火力プラント配管の予防保全に関わる配管設計 ・ 上記担当業務の配管工事に係る,材料調達,配管施工図作成(チェック)及び工場プレファブのための製作手配と それれらの溶接検査に関わる計画書の作成及び発行 ・ 上記配管の肉厚測定と世寿命評価 ・ 上記配管の許認可関連配管強度計算 【働き方】 在宅勤務:可(基本的に出社して業務をしている方が多いですが、案件の状況等により可能です) 残業時間:月平均10~20時間程度(繁忙期は40時間程度) 出張:あり(担当の原子力発電所や調達先等/短期が多く1~2日程度※今はあまりないが稀に数か月~1年程度の出張が今後ある可能性あり) ※出張中の居住や移動費について、会社が負担します(規定・上限金額あり)
必要な経験・資格
必須要件
・様々な打ち合わせや調整があるため、コミュニケーションをとることに抵抗がない方。 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・発電設備(原子力や火力、水力等)などの知識や職種問わずご経験のある方。 ・建設業界にて設計や施工管理のご経験をお持ちの方。
歓迎要件
・建築/機械工学科卒業(特に材料力学の知識のある方) ・建築士/施工管理技士/溶接管理技術者等の資格をお持ちの方 ・配管に関する知識やご経験のある方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、工事長手当、作業環境手当、年末年始勤務手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
平均残業時間
月25時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(24日/年)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、日立グループ社員持株会、日立グループ団体扱制度保険(生命保険、医療保険)、企業型確定拠出年金、企業年金基金(確定給付企業年金)、など各種制度有り、独身寮完備
教育・研修
新入社員教育・論文発表・中堅社員研修など各種階層別教育、指導員制度、海外実習制度、施工技術研修・現場実習・CAD研修など各種専門技術教育
担当コンサルタントからのコメント
日立グループの安定した基盤のもと、原子力・エネルギーインフラを支える重要性の高い配管設計に携われ、社会貢献性と技術的やりがいを実感できます。プラントエンジニアリングや建設業界での経験を活かし、充実した研修・資格支援制度がある環境で長く活躍したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。