仕事内容
■同社で建築した顧客に対して、メンテナンス・リフォーム工事等の提案業務を担当していただきます。 ※保証の充実化・増改築・省エネ住宅化の提案など 【具体的には】 ・業務内容:住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、この際に、保証延長をいただき、最適な補償工事を提案する営業となります。 ・顧客:基本的には、電話・メール等で問い合わせがあった顧客へのリフォーム工事の提案で、一部、店舗へ新規来場した顧客を対応する場合もあります。 ・担当件数:3-4件/月 (支店によって変動あり) ※延長する場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。 ※基本同社で住宅を購入した方へのアプローチとなりますので、すべて既存の顧客となり基本的に関係性が良い方が多いです。
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎要件
■リフォーム営業経験をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
小倉支店にて就業
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制、年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ―休暇、マタニティ休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年65歳、従業員持株会、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度、制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)、資格取得支援制度、資格取得祝金、選択制確定給付企業年金制度、介護休業及び介護時短勤務制度、育児休業及び育児短時間勤務制度等
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
■年間休日120日で、住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度などの社員のワークライフバランスを考えた福利厚生も整っています。 ■低価格×良品質が同社の強みで、多くの顧客からの支持を集めています。 ■「良い家を低価格で」という信念のもと、2030年までには売上高1兆円を目指しています。 ■1棟あたりにインセンティブがあるので、頑張りがしっかりと年収に反映されます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。