仕事内容

■業務内容：化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計を担当頂きます。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転等、一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当いただきます。 ■具体的な担当業務：電気設備に関しては配電計画、配電盤･制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当いただきます。また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。【使用ツール】 Excel、Word、Powerpoint 【この職種における強み】・ユーザーエンジニアであるため、製造部門、研究部門、プロセス技術部門など、多くのメンバーと協業しながら業務を遂行する機会が多く、開発～原料～反応～製品化といったものづくりの醍醐味を経験する事ができます。・電気と計装と業務所掌が分かれていないので、化学プラントの電気計装設計、保全についての幅広い知見を深めることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■電気設備、計装設備、制御システム（DCS、PLC）に関して設計、保守、施工管理いずれかの経験をお持ちの方

歓迎要件

■DCSやPLCの制御設計技術を保有し、機能仕様書の作成、自ら制御ループの追加やシーケンス制御の修正等を行える方。 ■電気電子工学、情報工学、化学工学専攻の方 ■第3種電気主任技術者、第2種電気工事士、計装士をお持ちの方 ■英語、中国語スキルがある方

給与

年収500万円～900万円

※上記年収は応相談、組合員採用時のものとなります昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒3140255 茨城県神栖市砂山21

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

教育・研修

新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。

会社概要

会社名

ダイキン工業株式会社

所在地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立

1934年2月

代表者

取締役社長兼 COO　竹中直文

資本金

85,032百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

104,095人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■空調事業：ルームエアコン、ビル用マルチシステム、オフィス用エアコンの製造・販売　■化学事業：フッ素樹脂、ゴム、ガスなどのフッ素化合物の製造・販売 ■フィルタ事業：高機能フィルタや集塵フィルタの製造・販売　など＜沿革＞ 1924年合資会社大阪金属工業所を大阪市に創立 1934年大阪金属工業（株）を設立 1963年大阪金属工業（株）をダイキン工業（株）に社名変更 2006年大手空調メーカー「OYL」を買収 2012年米国住宅用空調大手「Goodman社（現ダイキンコンフォートテクノロジーズノースアメリカ）」を子会社化 2015年技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター（TIC）」を淀川製作所内に開設 2016年米国エアフィルタ大手「フランダース社」を子会社化 2019年オーストリアの商業用冷凍・冷蔵ショーケース大手「AHT社（AHT クーリングシステムズ）」を子会社化 2023年「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2023」に選定

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場、創業100年を超える歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカー。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に、油機・特機・電子システムを含めた6事業を展開しています。特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒（フルオロカーボンガス）の両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得。機器単体の販売にとどまらず、建物全体の設備課題を解決するソリューションプロバイダへの変革を推進しています。【グローバル展開】海外事業比率は約83％（2026年3月期）と高い割合です。2007年にマレーシアのOYL社を完全子会社化し、2012年には米国住宅用空調トップのグッドマン社を買収して世界一の空調機器メーカーとなりました。需要のある地域で生産する「市場最寄化生産戦略」のもと、インドや中南米、中近東など成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国籍が占めています。【研究施設・人材育成】巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有し、独自空気清浄「ストリーマ技術」や高効率インバータ・磁気軸受技術などを強みに技術革新を進めています。また「人を基軸におく経営」のもと、社内大学「ダイキン情報技術大学」でのAI・DX人材育成や「国内留学制度」などを展開し、熟練技能と最先端技術を次世代へ継承・展開しています。

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