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KPMGコンサルティング株式会社

Data/AI データアーキテクト

外資系企業

情報確認日 2026年10月6日

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職種/業界
システムコンサルタント / 経営・戦略コンサルティング
年収
595万円~
勤務地
東京都千代田区 他

【Data/AI データアーキテクト】KPMGコンサルティング株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同チームにおけるデータプラットフォーム領域で、先端テクノロジー含むさまざまなソリューションや同社グローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業の経営・業務双方の目線に立った最適なデータプラットフォームの要件整理、ソリューショニング及び導入に至る包括的な支援によるビジネス成果創出を実現します。 【具体的には】 ■データ利活用基盤構想/導入 データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。 単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。 ■データマネジメント支援 IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組(=データマネジメント)の重要性が高まっています。 企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保等の重点課題に対応できる効果的なデータプラットフォーム導入を支援するとともに、組織や運用最適化を考慮したデータ活用促進などの取組を継続的に支援します。

必要な経験・資格

必須要件

【シニアコンサルタント】 ・経験(いずれか・コンサル未経験可):データ基盤構築・ETL等(2年以上)、Python/SQLでの分析・BI開発(1年以上)、データマネジメント・ガバナンス、要件整理・調整の経験 ・スキル・知識(いずれか):DB/DWH/データレイク、データマネジメントの基礎知識。ETL/モデリング/クラウド(AWS/Azure/GCP等)の基本設計・実装、SQL/Pythonでのデータ処理スキル。Office操作、論理的思考力、日本語力(N1) 【マネージャ以上】 ・経験(複数またはすべて):データ基盤・システム開発の一連の工程(5年以上)、データ活用PJ(2年以上)、クライアント折衝・要件定義(5年以上)、PJマネジメント(5年以上)の経験 ・スキル・知識(いずれか):DWH/データレイクハウス等プラットフォーム・アーキテクチャの実務知識。ガバナンス/品質/セキュリティの実務知識。クラウド基盤設計・導入能力、PM/QCD/リスク管理能力、メンバー育成力、日本語力(N1)

歓迎要件

■コンサルティング・マネジメント ・DX推進、データ活用・マネジメントの構想策定・改革支援の経験 ・部長級以上に対するコンサルティングおよび5名以上のチームリードの経験 ■データ基盤・プラットフォーム ・大規模データプラットフォームの構想・設計・構築の経験 ・Databricks/Snowflake/Fabric/BigQuery等を活用した基盤設計・構築の経験 ・Spark/Kafka等によるパイプライン/ストリーミング基盤の設計・構築の経験 ・SQL/Python等を用いた大規模データ処理・分析の経験 ・生成AI・RAG・データセキュリティ等を考慮したデータ基盤設計の経験 ■データマネジメント・BI・ツール活用 ・データカタログ/メタデータ/品質/MDM等の基盤導入・運用の経験 ・Tableau/Power BI等のBIツール、Alteryx/Dataiku等の環境設計・開発の経験 ■資格・語学スキル ・応用情報技術者相当のITスキル、CDMP等のデータマネジメント関連資格 ・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 880点以上)および日本語の知識

求める人物像

・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 ・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く方 ・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する方 ・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する方 ・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る方 ・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む方

給与

年収595万円~

マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当(50時間相当分)を含む) マネジャー以上:年収1040万円~ マネジャー未満:フレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、固定残業手当(50時間相当分)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 〒5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階

備考

※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度

教育・研修

OJT、Off-JT

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

最新テクノロジーを駆使したデータ利活用基盤の構想から導入まで伴走型で支援でき、コンサル未経験からでもデータアーキテクトとして飛躍的な成長を図れます。充実した育児・復職支援制度などの働きやすい環境のもと、技術力とビジネス視点を兼ね備えたプロフェッショナルへキャリアアップしたい方におすすめです。

会社概要

会社名
KPMGコンサルティング株式会社
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
設立
2014年7月
代表者
代表取締役社長兼CEO 宮原 正弘
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,795人(2023年7月現在)
事業内容・沿革
■事業戦略策定、業務改革、収益管理能力向上、ガバナンス強化、リスク管理、IT戦略策定・導入支援、組織人事改革、サイバーセキュリティなどに関するアドバイザリーを提供 <沿革> 1987年 Peat Marwick International(PMI)、Klynveld Main Goerdeler (KMG)、およびそれらのメンバーファームの合併により、「KPMG」が誕生 1997年 日本におけるメンバーファームとして「KPMGグローバルソリューション株式会社」設立 2014年 社名変更・買収などを経て、「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合し、同社設立
企業の特徴
【概要・特徴】 「KPMGジャパン」に属する、コンサルティングファーム。「KPMG」は世界4大会計事務所(Big4)の一角で、146の国と地域に約265,000人の従業員を擁する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。「KPMGジャパン」は日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる、8つのプロフェッショナルファームによって構成。同社はグローバル規模での事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。 【強みと独自性】 全社戦略領域、業務変革領域、IT/インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。具体的には、ビジネス・業務・ITが目指す姿、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードし、経営・事業の戦略リスクへ対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献しています。 【職場環境】 ほかのBig4に比べて、従業員数が少なめであること、2014年設立と新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを推進。出産・育児・介護と仕事の両立のための制度や、カルチャーギャップを埋めるためのクロスカルチャー研修などを用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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