仕事内容
■同社の検証部門において「検証=テスター」ではありません。 同ポジションは、製品の品質を担保するためのテスト実施だけではなく、開発段階から品質向上に関わり、検証工数の削減や効率化を見据えた仕組みづくり・プロセス設計にも携わるポジションです。 実際のテスト実務は協力会社の技術者と連携して進めるため、検証戦略の立案や品質課題の抽出・改善提案など、より上流かつ付加価値の高い業務を担当します。 品質を「確認する側」ではなく、「つくり込む側」として活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■メンバーポジション ・IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト(単体テスト~システムテスト)における担当者 ・同課で受託する各種プロジェクトのリーダーを担当いただきます。 ・ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテストの自動化の検討、推進も担当します。 ■PLポジション/スペシャリストポジション ・IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト(単体テスト~システムテスト)におけるプロジェクトリーダー ・同課で受託する各種プロジェクトのリーダーを担当いただきます。 ・ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテストの自動化の検討、推進も担当します。
必要な経験・資格
必須要件
※すべて必須 ・IoT関連機器、各種アプリなどのソフト開発もしくはシステムテストの業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験者をお持ちの方
歓迎要件
・ソフトウェアテスト設計の有識者、実務経験をお持ちの方 ・テスト効率化に向けた自動化ツールの検討・開発経験をお持ちの方 ・ソフトウェアやエクセルマクロを活用した業務効率化などのツール作成経験をお持ちの方
求める人物像
・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方
給与
※900万円以上は超勤手当含む年俸
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(育英補助給付金)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、メーデー(5月1日)、GW休暇、夏季休暇(10日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、ファミリーサポート休暇
待遇・福利厚生
健康保険(パナソニック健康保険)、雇用保険、労災保険、厚生年金 再雇用制度(65才まで)、退職金前払制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、生命保険・自動車保険団体割引制度・診療施設・保養施設・健康管理室、慶弔見舞金、罹災見舞金等
教育・研修
パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール。PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携。eーLearninng、ビデオ講座 ■社員主催の研修、技術交流 等
担当コンサルタントからのコメント
大手電機メーカー由来の確かな技術力をベースに、先端AIやクラウド、画像処理などの開発に深く携われる優良企業です。約90%が自社内受託のため腰を据えて開発に集中でき、要件定義などの上流工程から一望できる魅力があります。定着率97%超、年間休日129日、フルフレックスなど働きやすさも抜群で、技術力を高めつつ長く活躍したいエンジニアの方に自信を持ってお勧めできます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。