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株式会社日立ハイテク

サイバーセキュリティ対応エンジニア<粒子線がん治療システム>

情報確認日 2026年10月20日

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職種/業界
セキュリティエンジニア / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
556万円~1,000万円
勤務地
千葉県柏市

【サイバーセキュリティ対応エンジニア<粒子線がん治療システム>】株式会社日立ハイテク(千葉県柏市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■粒子線がん治療システムを対象としたサイバーセキュリティ対応業務を担当いただきます。近年の医療機器は、市販OSやミドルウェア、データベース等を活用したオープンシステム化が進み、日々公開される脆弱性情報の収集・分析・対応が重要となっています。患者に安全で安定した医療を提供し続けるため、製品ライフサイクル全体を通じたセキュリティ対応を推進いただきます。 【具体的には】 ・医療機器に関連する脆弱性情報(OS、ミドルウェア、データベース、ファームウェア等)の収集/調査 ・収集した脆弱性情報の仕分け、影響有無の判断、優先順位付け ・粒子線治療装置および関連ソフトウェアへの影響分析、リスク評価 ・製品への影響評価および対応方針(回避策、修正方針等)の検討 ・サイバーセキュリティ関連文書(SBOM、リスクマネジメント資料等)の作成/更新 ・FDA、MDRをはじめとする各国医療機器規制やガイドラインの調査と対応案の策定サポート ・インシデント発生時の原因調査および初動対応支援 ・セキュリティプロセスの改善、標準化活動の推進 ・医療機関への脆弱性情報提供、アップデート対応計画の策定、導入支援/外部パートナーと連携した脆弱性分析業務の推進/レビュー ・関係部署と連携した製品セキュリティの継続的改善活動、設計/開発/品質保証部門と連携したセキュリティ対策の立案/実施 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など:粒子線治療システムは放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に放射線を照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比 べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療システムです。粒子線治療システム・サービスの提供により、がん患者の負担を軽減、更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、システム開発、インフラ構築/運用のいずれかの実務経験 ・システム障害やセキュリティ課題に対して、原因分析や影響調査を行った経験 ・OS、ネットワーク、ミドルウェア、データベース等のITインフラに関する基礎知識 ・英文の技術文書の読解およびメールでのコミュニケーションに支障のないレベルの英語力

歓迎要件

・サイバーセキュリティ、脆弱性管理、インシデント対応の経験 ・医療機器、半導体製造装置、産業機器、家電製品等の開発経験 ・Windows/Linuxを用いたシステム開発または運用経験 ・C/C++、C#、Python等のソフトウェア開発経験 ・セキュリティ分析やインシデント調査の取りまとめ経験 ・医療機器業界での業務経験 ・ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェアに関する知識

求める人物像

・特定のアプリケーションだけでなく、OS、ミドルウェア、ハードウェア(含むネットワーク機器)などシステム全体を俯瞰して考えられる方 ・発生事象に対し、マニュアル対応に留まらず根本原因を考察できる方 ・脆弱性情報や障害情報から製品への影響を主体的に分析できる方 ・関係者を巻き込みながら自律的に課題解決を推進できる方 ・関係部署や社外パートナーと連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方

給与

年収556万円~1,000万円

年収=(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:30

勤務地

〒2770871 千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 最寄り駅:柏の葉キャンパス(つくばエクスプレス) 徒歩4分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 、年次有給休暇(24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

教育・研修

OJT、他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■先進的ながん治療を支える医療機器のサイバーセキュリティ領域にて、脆弱性分析から将来的なグローバル展開まで幅広く携わることができる、社会貢献性と技術的成長性の高いポジションです。 ■在宅勤務やフレックス制度が整った環境のもと、ITインフラやシステム開発の経験を活かして製品全体の安全性向上に貢献したい方や、将来的にグローバルに活躍の場を広げたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社日立ハイテク
所在地
〒1056409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
設立
1947年4月
代表者
代表取締役 取締役社長 高木 由充
資本金
79憶3,848万円
上場・非上場
非上場
従業員数
15,514人(2026年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■ナノテクノロジー・ソリューション:エッチング装置、計測装置・検査装置、電子顕微鏡/プローブ顕微鏡の開発・製造・販売 ■アナリティカル・ソリューション:分析装置・医用機器・ライフサイエンス製品の開発・製造・販売 ■インダストリアル・ソリューション:ICTソリューション、産業ソリューション、先端産業部材の提供 <沿革> 1947年 株式会社日之出商会として設立。日製産業株式会社に社名変更 1983年 東京証券取引所・大阪証券取引所第1部に上場 2001年 日立製作所の計測器グループ、半導体製造装置グループとの事業統合に伴い社名を「株式会社日立ハイテクノロジーズ」に変更 2016年 株式会社日立ハイテク九州を設立 2019年 米国の電子源製造会社であるApplied Physics Technologies Inc.の全株式を取得し、子会社化 2020年 社名を「株式会社日立ハイテク」に変更。日立グループの再編に伴い、(株)日立製作所の完全子会社となり、上場を廃止 2021年 茨城県ひたちなか市で、半導体製造装置および解析装置の設計・開発・製造を担う新工場「マリンサイト」が竣工
企業の特徴
【概要・特徴】 (株)日立製作所が100%出資する、計測・分析装置メーカー。2001年に、エレクトロニクス専門商社の日製産業と、日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループが統合して誕生しました。現在は半導体製造装置、分析装置・電子顕微鏡・医用機器、先端産業部材、ICTソリューションなどを幅広く提供。顧客基盤は約2,200社にのぼります。約25の国と地域に拠点を有するグローバル企業で、近年の海外売上高比率は60%以上となっています。 【製品力】 コア技術である「計測・分析技術」と、「自動化・制御技術」「モノづくり力」によって、優れた製品やサービスを提供。中でも、高分解能FEB測長装置(CD-SEM)の累積出荷台数は5,000台以上で、世界シェアは約80%となっています。そのほか、世界で初めて生化学分析装置に免疫分析機能を統合した臨床検査用自動分析装置や、世界トップクラスの高性能・高速処理が可能なDNAシーケンサーなども提供しています。 【技術力・開発力】 同社の特許保有件数は8,000件以上であり、技能五輪ではこれまでに国際大会で5個以上・国内大会で80個以上のメダルを獲得しています。今後は「計測・分析技術基盤強化」と「バイオ/メディカル分野の新事業開発」に力をいれていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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