仕事内容
同社グループ各社の情報システム部門支援担当として、システム・サーバ・ネットワークなど幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。一次問い合わせはヘルプデスクにて対応していて、エスカレーションされた案件について、関係部署と連携しながら対応を進めていただきます。また、各社固有の要望とグループ共通化できる施策を切り分け、社内関係部署との調整役として活躍いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応 ・システム、サーバ、ネットワークに関する課題の切り分けおよび対応推進 ・月次報告資料作成、ユーザー向け報告および改善提案 ・業務効率化や運用改善に関する企画・推進 ・各社固有要件とグループ標準化施策の整理および推進 ・案件内容に応じた社内担当部署との調整、プロジェクト推進 【対応領域】 ・業務システム運用保守 ・サーバ/クラウド運用保守 ・ネットワーク運用 ・ITサービス運営支援 等 実対応(問い合わせ対応・定型業務)はパートナーが中心。 障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。夜間対応は原則ありません。 【ポジションの魅力】 ■同社グループ各社のIT運営を支える重要ポジション グループ各社の情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら、IT課題の解決や業務改善を推進します。ユーザーに近い立場で価値を発揮できる環境です。 ■幅広いIT知識を活かせる環境 システム、サーバ、ネットワーク、クラウドなど特定領域に限定されず、IT全般に関わるため、これまでの経験を活かしながら視野を広げることができます。 ■課題解決力を発揮できる環境 一般的な運用保守ではなく、課題の切り分けや改善提案、関係者調整など上流工程にも携わることができ、自らの提案が組織全体の改善につながるやりがいがあります。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・システム運用保守経験 ・Tier2レベルの運用保守経験 ・運用設計経験 ・顧客対応経験(定例会、ユーザー報告、課題管理等)
歓迎要件
・サービスマネージャーまたはリーダー経験 ・ビジネスパートナー管理経験 ・ITILに基づく運用管理経験 ・運用改善、自動化、AI活用推進の経験 ・メンバー管理またはマネジメント経験
給与
■月給492,000円~ ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■コアタイム なし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
入社時に転勤可否を選択可能。また年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を変更可能です 現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に同社は取り組んでいます
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 副業可(諸条件あり)
担当コンサルタントからのコメント
同社グループ各社の情報システム部門のパートナーとして、システム・サーバー・ネットワーク・クラウドにわたる幅広いIT基盤の運用改善や課題解決、サービスマネジメントを主導できるやりがいの大きいポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。