仕事内容
品質保証のスペシャリストとして、テスト計画・設計だけでなく、プロジェクト推進や顧客折衝、メンバー育成などプロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・テスト計画の立案 ・テスト設計・レビュー ・テスト実施および進捗管理 ・品質分析および品質改善提案 ・顧客との要件整理・課題ヒアリング ・プロジェクトにおける課題管理・リスク管理 ・メンバーへのレビュー ・テストプロセス改善やナレッジ展開 ・品質保証体制の構築・運用支援 など ※上流工程のみではなく、実務を伴う品質保証業務が前提となります。 【役割】 プロジェクトリーダー候補 ご経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャーや品質コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。 【魅力】 ■大手企業や社会インフラを支えるミッションクリティカルな案件に携われる ■単なるテスト実行ではなく、品質戦略や品質改善提案など上流工程から参画できる ■プロジェクトリーダー候補としてマネジメントスキルを磨ける ■プロジェクトを通じて幅広いドメイン知識を習得できる ■将来的にPM、品質コンサルタント、組織マネージャーなど多様なキャリアパスを描ける
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発経験が3年以上あること ・ソフトウェア開発におけるテスト経験が3年以上あること(計画策定、設計、管理など)
歓迎要件
・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験 ・メンバー育成経験 ・品質分析、品質改善提案経験 ・JSTQB資格保有 ・要件定義や上流工程の経験 ・各業界(金融、公共、製造、Webサービス等)の業務知識
求める人物像
・品質保証領域でキャリアを広げたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・顧客課題の解決に主体的に取り組める方 ・メンバー育成やチームづくりに興味のある方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方 ・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
給与
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与 年2回(5月・11月)を含む
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※在宅勤務制度あり(全社方針として週3日以上出社(エンジニア職は案件によって変動あり)) ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
転勤
なし
マイカー通勤
不可
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10〜20日)、リフレッシュ休暇(最大2日)、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇(生理休暇)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)、時短勤務制度
教育・研修
入社時研修(1〜2か月)、社内研修、その他社内研修(オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育等)
担当コンサルタントからのコメント
同社では、「技術能力評価」、「コンピテンシー評価」の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は顧客からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。