仕事内容
■フィールド技術部門の品質・安全・技術力向上を推進する技術管理業務を担当いただきます。全国600名規模の組織を対象に、品質・安全に関する課題分析や再発防止施策の立案、技術標準の整備、協力会社管理、教育体系の構築などを通じて、施工品質の向上と安全な事業運営を支えていただきます。経営層や関係本部、各地域拠点と連携しながら、継続的な業務改善と技術基盤の強化をリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・品質・安全衛生クレーム情報の収集分析から再発防止/予防保全策の立案・展開 ・社員、協力会社への品質・安全・CSR教育計画の策定・実施・展開 ・協力会社の品質/情報セキュリティ、監査・指導・立案・展開 ・技術標準、基準の改善・維持・管理・立案・展開 ・ジョブごと(主に首都圏・北海道・東北・茨城・長野)の安全・品質パトロールによる不具合抽出・是正
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ・電気設備工事における施工管理経験 ・通信設備工事における施工管理経験 ・自動制御設備(中央監視設備、BA・BAS、計装設備等)の設計、施工管理経験 ・品質管理、安全管理、技術管理、現場監督のいずれかの経験 ・1級・2級電気工事施工管理技士の資格 ・1級・2級電気通信工事施工管理技士の資格 ・2級電気通信工事施工管理技士の資格 ・Word、Excel、PowerPointを利用した資料作成スキル
歓迎要件
・建築設備業界、電気設備業界、計装・自動制御業界での経験 ・品質管理、品質保証、安全衛生管理に関する業務経験 ・技術標準・施工基準・マニュアル類の策定経験 ・協力会社監査、品質監査、安全監査の経験 ・技術教育・研修講師の経験 ・DX推進、業務改善、生産性向上活動の経験
求める人物像
・品質・安全に対して高い責任感を持ち、課題を主体的に発見し改善策を企画・推進できる方 ・データや事実に基づいて課題を分析し、再発防止や未然防止につながる施策を立案・展開できる方 ・社員や協力会社など多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、教育・指導・改善活動を推進できる方 ・品質・安全・情報セキュリティなどのルールや基準の整備・運用を通じて、組織全体のレベル向上に貢献したい方 ・現場パトロールや監査を通じて課題を抽出し、関係者を巻き込みながら改善を実現できる方 ・全国規模のフィールド技術部門を支える立場として、広い視野と当事者意識を持って業務に取り組める方
給与
※経験・能力等を考慮し、決定。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者17,800円/月、子7,000円/月)、地域手当、住宅手当(例:東京・扶養家族有の場合、25,500円/月)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
東京本店および全国支社、支店
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間129日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮有(29歳まで)
教育・研修
eラーニング研修、集合研修、外部研修など
担当コンサルタントからのコメント
■全国600名規模の組織を対象に、品質・安全基準の構築や教育体系づくりを推進し、組織全体の技術基盤を支えるダイナミックなやりがいが得られます。 ■施工管理や品質管理の現場経験を活かし、企画・指導・仕組みづくりへとステップアップしてキャリアの幅を広げたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。