仕事内容

■金融機関向け、NWサービス維持運用に加え、クラウドやセキュリティ等のソリューション活動を展開していただきます。【具体的には】・チーム体制でソリューション営業活動を行う・顧客要望に対する課題解決策の提示から、あるべき姿を提言するコンサル活動まで、幅広い領域で活動・NWや周辺DXなど、仕様検討から基本設計、ベンダーコントロールを行いつつ完遂していく・金融業界の特徴を掴み、先進事例を活用した展開を実施・顧客との信頼関係を高め、新たな技術、サービスを学びつつ、より品質の高いシステムを提供していく・全国に9ロケの担当がおり、情報共有、水平展開、その他各種連携しながら、ビジネス収入の最大化を目指す＜入社後の担当業務/役割＞フロント組織の一員として、直接顧客と接し、NWを中心にIT全般の提案、構築、維持運用活動を含めコンサルティングから構築プロジェクト管理まで、得意領域を活かした活動＜伸ばすことができるスキル＞・大規模プロジェクトのマネジメントスキル・金融系営業/SEとしての高いコンサルティング能力

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれも該当する方・NWサービス（LAN/WAN/VPN、ルータ・スイッチ等）の提案・構築・運用経験3年以上をお持ちの方・対顧客向けプロジェクトリーダー/3年以上をお持ちの方　※社内向けPJは含まず・NWサービスの基礎的な知識をお持ちの方・セキュリティやクラウド、ICTに関わる基礎的な知識をお持ちの方・ビジネス営業能力、コンサルティング能力をお持ちの方

歓迎要件

・ITサービス全般の開発・運用知識をお持ちの方・セキュリティ系ビジネス：zscaler、Akamai、TrendMicro、Menlo、DrarkTrace、iFilter、A10、MicroSoft系セキュリティ等の提案・構築・運用経験をお持ちの方・ネットワーク系ビジネス：Cisco、NEC、YAMAHAなどL2、L3のルータやスイッチなどネットワークアプライアンスの提案・構築・運用経験をお持ちの方・クラウド系ビジネス：メガクラウド(AWS/Azure/GCPなど）の提案・構築・運用経験をお持ちの方・金融業界以外でのビジネス経験をお持ちの方

求める人物像

・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方・顧客等、ステークホルダーと良好な関係を築ける方

給与

年収651万円～

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

京都府、滋賀県

備考

※転勤：当面なし【リモート比率】（出社：リモート）8:2

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、大学院派遣（MBAプログラム）など

退職金制度

会社概要

会社名

大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

事業内容・沿革

■通信サービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。【ビジョン】同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。【職場環境】大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90％以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。