仕事内容

クラウド移行におけるコア技術（統合認証・ID管理）と、Azure／AWS等のインフラ基盤構築案件において、PLまたはPMとしてプロジェクト全体を推進いただきます。提案・技術選定・体制構築までを一任される環境の中で、案件推進の中心を担うと同時に、若手・中堅メンバーのアサイン調整や育成方針の設計を通じて、部門としての技術力の底上げを担っていただきます。【具体的には】チーム全員で知見を共有し課題に向き合う体制を前提としているため、案件を一人で抱え込ませない仕組みづくりも、このポジションの役割の一部です。将来的には、独立したキャリアパスとして用意している「管理職コース」を歩み、部門運営・組織づくりそのものに携わっていただく想定です。　【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。　【実績例】・大規模独立行政法人…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件・大手グループSI企業…Microsoft 365 Intune 導入案件・国立大学…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てをみたす方・設計、構築以上の経験者（年数問わず）・マネジメント経験者（リーダー業務含む）

歓迎要件

・組織づくりに携わりたい方・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる方

求める人物像

・社内外とコミュニケーションが取れる方・広い視野を持ち、積極的に改善行動できる方

給与

年収500万円～800万円

※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間：月18.7時間程度

給与形態

月給制

昇給

1回

諸手当

通勤手当（上限5万円迄/月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

10:00〜18:30

勤務地

東京都

備考

本社及び東京都23区内の顧客先 ※勤務地は就業先により異なります。 ※大阪勤務希望も相談可能

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇(3日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(10〜23日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、確定拠出年金制度（選択性）、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、社員紹介制度による報酬金あり、再雇用制度あり（最長満65歳に達した日の属する月の末日まで）、リモートワーク有　など

教育・研修

社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制　など

会社概要

会社名

上流領域を主としたNI

平均年齢

31歳

事業内容・沿革

■IT戦略に関するコンサルティングサービス ■ネットワーク／システムの設計・構築・運用 ■ソフトウェアの開発・製作・販売 ■Webコンテンツの制作、Webソリューションおよびコンサルティングサービス ■セキュリティソリューションおよびコンサルティングサービス　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東京都を拠点とする独立系SIer。特定メーカーに縛られない中立的な立場での提案が可能であり、製品選定から設計、導入、運用設計まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。【強み】高いコンサルティング力を軸に、最新技術への対応力、豊富な経験、対人対応力などを備えた総合力が強みです。特にネットワークインテグレーション領域では、公共機関や金融機関などの大規模かつ機密性の高い案件で実績を有しています。また、机上の理論だけでなく、現場目線で課題解決に取り組める技術者が在籍してます。【活躍エンジニアの特徴】自分の技術を顧客の利益にどう変えるかを自ら判断して動きます。潜在課題や将来リスクに先回りして提案する姿勢、継続的な取引に繋がる信頼関係を築く対話力により、長期にわたるパートナーシップに繋がっています。