仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・各リーダーのもとでインフラ設備保全、導入実務・改善を担当。DX、省エネ施策、安全対策等のテーマ実行。【入社後まずお任せしたい業務】・各リーダーのもとで、社外業者及び装置設計部署との協業でユーティリティー導入と改善業務を担当頂く予定です。【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】・将来的には早期にサブリーダを担って頂けることが期待されています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかを満たす方・建屋ユーティリティーの計画立案、導入実務、工事管理の経験、装置保全・メンテナンスなどの経験・客先、他社（装置製作メーカー）、社内他部門との折衝業務の経験・省エネ（CO2削減）施策立案、実行経験

歓迎要件

・建設、空調衛生、水処理分野の知識・施工管理技士、ボイラー技師、危険物取扱、公害防止管理者、エネルギー管理士等の有資格

求める人物像

・チャレンジを楽しめる方・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方・チームワークを重視して仕事に取り組める方

給与

年収600万円～1,200万円

※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当：会社規定に基づき支給、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

三重県

備考

車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間125日／（内訳）土曜日曜、有給休暇（◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~／年） ◎時間単位年休：有）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康、厚生年金、雇用、労災退職金：有確定拠出年金、企業年金、社員持株会、寮・社宅：有（※独身寮（~35歳／一部会社負担有り）、既婚社宅（~44歳／一部会社負担有り））

教育・研修

管理職研修、専門研修、海外研修など多数

退職金制度

会社概要

会社名

グローバルに展開する総合材料メーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■光学フィルム、工業用テープ、自動車用部材、医療関連製品などの製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。【技術力】粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。【研究開発】日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。