仕事内容
■プロジェクトマネージャーとして顧客・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、 企画段階から運用までの折衝・進行管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・自治体の入札・提案フェーズからの参加 ┗仕様が固まりきっていない状態から参画し、自治体が何を実現したいのかを要件から読み解き、実現方法と見積を組み立てるところからが仕事です。 ・要件定義、仕様策定、スケジュール・コスト・品質・リスクの管理 ┗数百万円から数億円規模の案件を、原価と品質の両方に責任を持って動かします。「言われたものを期日までに作る」役割ではありません。 ・社内の営業チーム、開発チーム、QAチームとの調整 ┗QA(品質保証)・インフラ・社内IT・デザイナーは同じ本部のサービスマネジメント部に在籍しています。品質も環境も、他部署と連携して進めていきます。 ・外部サービスとのシステム連携の設計 ┗自社プロダクトを他社のサービスにつなぐ案件があります。先方の開発チームとの調整も含めて、PMとして仕切ります。 ・リリース後の効果検証と、次期案件への反映 ┗自治体の事業は単年度で終わりません。今年の改善が翌年度の提案に直結するため、作って終わりではなく、育てた結果が次の受注として返ってきます。 <ポジションの魅力> 同社の自社サービスを扱うため、顧客に近い立場で開発・提案が可能です。 顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、顧客や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる、 そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じられます。 また、PM経験が豊富なメンバーも複数在籍しています。 PM経験豊富なメンバーとともに業務にチャレンジすることで、成長していける環境が整っています。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PMまたはPLとして、プロジェクト全体の責任を負った経験(3年以上) ※目安:5名以上の体制で、要件定義からリリースまで一貫して担当した案件を複数 ・WEBシステムの要件定義・基本設計に主体的に関わった経験(5年以上) ※実装(コーディング)の経験は必須ではありません ・顧客(発注者)との直接折衝と、合意形成の経験
歓迎要件
・自治体・官公庁の入札、調達、プロポーザル対応のPM経験 ・決済、金融、チケット販売・入場管理のシステム経験 ・外部ベンダー・パートナーを含む10名以上の体制をまとめた経験 ・API連携・外部システム連携の設計経験 ・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)などの資格 ・生成AI(Cursorを中心に、Claude、Codex等)を要件定義・資料作成・進捗管理などに活用した経験 ・エンジニアリングチームとAIDDの進め方を設計・改善した経験、または強い関心
求める人物像
・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ・ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・クリエイティブに対する知見、提案能力 ・他組織を巻き込んで物事を解決に導くことができる方 ・チームビルディング、プロジェクト遂行の知識を学びたい方 ・困難な課題や新しいワークフローに挑戦したい方 ・受託、自社サービスなど領域を狭めずに、幅広くビジネスに携わりたい方 ・コンテンツ、組織に対して積極的に問題提起、解決策検討ができる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(非課税限度額内全額)、時間外手当 、深夜勤務手当、出張手当(初回出張時支度金あり)、役職手当 、休日手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:00〜21:00
勤務地
備考
※入社直後は9:00~18:00(休憩1時間)の固定労働時間制 試用期間(3ヵ月)終了後の翌月1日よりフレックス適用
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始、有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株出産手当金、傷病手当金、慶弔見舞金、定期健康診断、Web医療相談サービス、従業員持株制度、社割制度、社内懇親会(不定期開催/自由参加)、フリードリンク(コーヒー/お茶/ジュース/スープ)
教育・研修
各種勉強会、「Schoo」動画学習サービス、技術書購入
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。