仕事内容

経理業務を中心に、事業所運営を支える庶務・総務業務全般をご担当いただきます。日常的な経理処理から社内事務まで幅広く関わり、円滑な業務運営をサポートするポジションです。【具体的には】 ■ 会計システムへの情報入力や伝票処理、請求書・領収書の確認など、日常的な経理業務 ■ 本社の経理担当者との連携・やり取り ■ 事業所の出先拠点との連携・やり取り、PCなど端末初期設定サポートなど ■ 備品・消耗品の発注および管理、社内文書・契約書の整理・保管などの庶務業務 ■ 電話・来客対応、郵便物対応など、事業所における窓口業務　など

必要な経験・資格

必須要件

■総務・庶務や経理などをご経験されている方

給与

年収400万円～580万円

月給：229,500円～306,000円 ※賞与年2回（7月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当全額支給(上限なし)、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、資格手当、選任手当、残業手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

京都府

備考

京都・北陸事業所にてご就業いただきます

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日127日／内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節目休暇、育児休業（実績あり）など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、勤続表彰、定年60歳、寮・社宅制度：有※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅、再雇用制度、確定拠出年金（企業型DC）

教育・研修

資格取得支援制度（全従業員利用可）、各種研修制度、階層別研修／技術研修、研修支援制度（全従業員利用可）、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度

退職金制度

会社概要

会社名

日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職

事業内容・沿革

■建物・設備の保守・管理 ■建築工事の企画・施工管理など

企業の特徴

【概要・特徴】大手電機メーカー傘下の建物総合管理会社。各種設備の運用・保守点検から、保全計画の立案・工事請負、省エネ提案、警備・清掃までトータルに手がけています。グループ各社からの安定した受注を背景に、順調に売上を伸ばしています。【強み】グループの工場・オフィスをはじめとする多様な施設の管理を担ってきた実績が強み。高度な設備の管理や、設計が異なる多様なビルの管理を担ってきたノウハウを活かし、それぞれの施設にとって最適な提案を行なっています。【職場環境】年間休日は120日以上で、完全週休2日制。資格手当や家族手当、残業手当・休日出勤手当など諸手当が充実しています。グループの保養所を利用できるほか、財形貯蓄制度や退職金制度もあるなど、福利厚生も充実しています。