仕事内容

■同社の総務全般の業務をご担当いただきます。総務経験豊富な直属の上長より、OJTを受けながら総務担当として業務を覚えていただきます。将来的には業務改善やBCP等の業務に携わることも可能な環境です【具体的には】・資産管理（不動産賃貸管理等）・BCP策定・伝票起票等・会社全体の規程や規則の整備・取締役会・株主総会の運営・対応・庶務業務（郵便・宅急便・来客対応等）・備品・什器・消耗品等購入・資産管理（リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等）・各種保険契約（火災保険、自動車保険、海外旅行保険等）・重要文書の管理・頒布物やHPの管理・上記に係る社内承認及び支払手続き【キャリアパス】・まずはご経験やスキルに応じて業務をご担当いただき、徐々にスキルアップしていただき業務の幅を広げていただきます。・ゆくゆくは総務のリーダーポジションを目指して頂くことや業務改善プロジェクトに携わっていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■総務として事業・組織運営に関わる実務経験をお持ちの方

給与

年収500万円～800万円

月給：416,667円～666,667円 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となります。

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、残業手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

転勤：当面なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、会社創立記念日（7/26）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別連続休暇等

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時差出勤可、従業員持ち株会、J-ESOP（従業員株式給付制度）、社内懇親会の費用負担、エコポイント制度Me-pon、連続特別有給休暇（付与されている有給休暇とは別に取得可能）、退職金（企業型確定拠出年金）

教育・研修

自己啓発支援、各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）

会社概要

会社名

国内トップクラスのシェアを誇る風力発電ディベロッパー

事業内容・沿革

【事業内容】 ■案件開発：風力発電所の適地の探索、風況調査を実施しています。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。 ■建設計画・管理：設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理を行います。 ■事業運営：共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持（O&M）を行うことで、長期の事業運営をサポートします。【沿革】 1999年　設立 2024年　設立25周年

企業の特徴

【概要・特徴】国内トップクラスのシェアを誇る、独立系風力発電ディベロッパー。設立以来、日本の風力発電業界を牽引してきたパイオニアです。20年以上にわたる開発ノウハウと、欧州メーカーとの連携による高い技術力を強みとしています。2024年以降は、国内大手企業との共同開発を加速させており、国内外で豊富な発電実績を保有しています。【強み】開発・建設・運営・保守（O&M）までを自社グループで完結できる、一貫したサプライシステムが最大の強みです。地域密着型の開発を推進しており、近年は、陸上風力で培った知見を活かし、洋上風力発電にも注力。特に、自治体や地元漁協と連携した地域共生型のプロジェクトも推進しています。また、海外市場でも多くのプロジェクトを手がけた実績があり、グローバルな視点での事業展開を継続しています。