仕事内容

■国内超大手ハウスメーカーのアカウント営業としてビジネス拡大に従事していただきます。中でも中長期的な視点で新たなビジネス創出を目指し戦略立案・企画・推進業務に従事していただきます。【具体的には】・顧客と共に、中長期視点に基づく提案活動（業務変革・新規ビジネスモデル創出等） ⇒共創事業化企画・構想立案・実行（医療介護・宇宙事業・都市開発等） ⇒未開拓ビジネス（グローバル・グループ会社) ⇒最新技術を活用したビジネス創出（フィジカルAI・量子コンピューティング等）・案件創出フェーズ（構想・提案）から実行までのリード（構想→案件創出へのシフト）・組織パフォーマンス強化、業務効率化に向けた施策立案・実行・振り返り（提案力UP講座企画等）【業務の魅力】・国内有数の超大手ハウスメーカーを顧客担当できること。また中長期戦略に関与し、ビジネス変革をリードできる機会を得ることが可能・ハウスメーカーかつゼネコン、デベロッパー業務と多岐にわたるビジネスを担う唯一無二の顧客を担当する中で、同社内でも一番風呂かつ唯一無二のビジネス創出に従事できる・DX、AI、クラウドなど先端領域に携われることで自身のキャリアアップと刺激を得ることが可能・「共創」による新たなビジネスモデル創出を経験することが可能・ITベンダーからパートナーへの変革の最前線に携わることとその過程を経験・活躍できる

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・IT業界またはSI系企業での営業／SE経験・顧客折衝経験・提案活動またはプロジェクト推進経験・中長期視点での営業活動経験・リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）

歓迎要件

・DX／AI／クラウド領域の知見・建設・不動産業界の知見・大規模アカウント営業経験・新規ビジネス立ち上げ経験

給与

年収1,000万円～1,200万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

教育・研修

OJT研修、他

会社概要

会社名

東証プライム、ICT分野に強みを持つ日系総合電機メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■システムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスなど

企業の特徴

【概要・特徴】創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカー。世界150カ国以上で300社以上のグループ会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 ICTサービス市場の売上高において国内トップクラス、世界でもトップ10内の実績があります。【強み】実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。【職場環境】全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入しており、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間。また、育児休職後の復職率はほぼ100％で、男性の利用者も増えています。平均勤続年数は約20年です。