仕事内容

機能性樹脂・微粒子の営業担当として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・MLCC等の電子部品・ファインセラミックスの用途革新リード：顧客の未解決課題や市場トレンドから用途仮説を立案し、PoC〜量産採用（First win）までを牽引。要求特性に応じたグレード提案・開発を推進。・営業チームの案件ポートフォリオを俯瞰し、優先度づけ・リソース配分・メンバー育成を通じてチーム全体の成果を最大化。・重点アカウントの深耕・拡大：主要顧客との関係深化、採用品のアップグレード／横展開により、売上・利益の最大化をリード。・用途の横展開・スケール：獲得した用途を類似顧客・派生セグメントへ展開し、再現性ある勝ちパターンとして仕組み化。・社内外連携のハブ：R&D／製造／品質／海外拠点を束ね、新製品企画・仕様検討から量産立ち上げまでを前進。英語での会議・メール・資料作成を含む折衝・合意形成をドライブ。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・B2Bでの顧客折衝／提案推進の実務経験（営業・事業開発・マーケティング等、職種不問）・チームまたはプロジェクトを牽引したマネジメント／リーダー経験・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験・英語でのコミュニケーションスキル（会議・メール・資料作成）

歓迎要件

・電子材料・電子部品・ファインセラミックス（MLCC、コンデンサ、電極材料等）に関わる業務経験・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地・新しい市場や顧客の創造に携わった経験・用途起点のマーケティング（仮説構築、PoC設計／運用、パイプライン管理）の経験・海外案件のリード経験、または駐在経験

求める人物像

・技術と市場の両方に興味を持ち、用途起点で価値を設計できる方・顧客の成功を「自分事」としてやり切れる方・チーム・メンバーの成長を後押しし、組織で成果を出せる方・仮説 → 実行 → 学習を高速で回せる方・異文化・グローバル環境でも誠実に関係を築ける方

給与

年収800万円～1,100万円

※上記年収は参考年収であり、選考結果により前後する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都、滋賀県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休等※休日は部署により異なる

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助

教育・研修

階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、世界トップ級の技術力を持つ大手化学メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■住宅・まちづくり事業 ■エレクトロニクス・自動車関連製品事業　等

企業の特徴

【概要・特徴】創業50年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカー。同社のほか、国内外の関連会社約100社で、グループを形成しており、住宅や社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などに関するさまざまな事業を展開しています。【職場環境】年間休日は約125日、年次有給休暇は初年度より15日支給されます。ファミリー休暇や育児・介護休職などの制度も充実しており、近年の男性の育休取得率は約90％と大幅に向上しています。また、健康経営優良法人大規模法人部門（ホワイト500）にも認定されています。【ビジョン】 2030年までに各ドメインの売上高を現在の1.5倍以上に成長させることを目指します。グループとして、売上高2兆円、営業利益10％以上の達成を目標としています。