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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

監理技術者(管工事)

【愛知県名古屋市】※エリア限定選択可

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情報確認日 2026年9月18日

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職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
560万円~960万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
資格
1級管工事施工管理技士

【監理技術者(管工事)】パナソニックEWエンジニアリング株式会社(愛知県名古屋市中村区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

管工事の技術者として非住宅分野における計装工事等(空調自動制御)の工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。 ※職種(以下いずれか、複数選択可)をお知らせください。 (1)施工管理 ■現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担うポジション ・計装工事(空調・自動制御)における施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務/施工図の確認および修正指示 ・計装機器・センサー・制御盤等の確認 (2)メンテナンス提案・管理 ■主に、施工管理部門が納入した設備の保守・点検・改修提案を担うポジション ・空調自動制御設備の点検・調整・設定変更/計装機器・センサー類・コントローラーの点検/交換 ・小規模更新工事の現場管理(工程・品質) ・顧客への改善提案(省エネ・更新計画 等) (3)技術営業 ■パナソニック製品を中心とした、顧客のニーズに応えて技術的な知見を活かしたソリューション提案を行う ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所の提案営業・営業推進/顧客課題のヒアリング(省エネ、老朽更新、セキュリティ強化など) ・計装工事(空調・自動制御)に関する専門知識を活かした企画・提案・仕様打合せ ・施設用途に向き合うソリューション提案型 技術営業活動

必要な経験・資格

必須要件

■1級管工事施工管理技士をお持ちの方

求める人物像

■監理技術者(管工事)の経験を活かしステップアップしたい方

給与

年収560万円~960万円

総合職月給:28万9000円~44万6000円 エリア限定職月給:27万1000円~41万1000円 ※経験等を考慮の上当社規定により優遇します ※上記年収は賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額です

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、現場手当、出張手当、単身赴任手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:50〜17:30

勤務地

〒4500003 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目7番55号 最寄り駅:ささしまライブ(あおなみ線) 徒歩8分

備考

中部支店にて勤務いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間129日/(内訳)完全週休2日制(原則土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など)、年次有給休暇(20日付与)、メモリアル休暇、チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、カフェテリアプラン制度、社内製品従業員購入制度、パルスサーベイ、1on1・人事面談、時短勤務制度、引っ越し費用全額負担(転勤時)、単身赴任帰省旅費支給

教育・研修

独自研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」での体験研修、階層別研修(幹部社員候補者研修)、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)、公的資格取得奨励金制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■パナソニックグループとして、就業環境の改善などにも力を入れています。 ■手当、福利厚生も充実していて、経営事項審査から見る、経営状況評定値も非常に高い水準を保っていますので、安心して就業頂けます。 ■長期就業を考える上でも非常にお薦め出来る企業です。 ■半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。

会社概要

会社名
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
所在地
〒5400001 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー10階
設立
1981年5月
代表者
代表取締役社長 加藤達也
資本金
11億1,558万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,031人(2025年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■非住宅分野における電気設備(空調自動制御・中央監視・サイン・セキュリティシステム等)および内装の施工管理、メンテナンス <沿革> 1981年 松工エンジニアリング(株)設立 1996年 松下電工エンジニアリング(株)に商号変更 1997年 全国のエンジニアリング会社の合併または事業譲渡により、事業を松下電工エンジニアリング(株)に集約 2008年 パナソニック電工エンジニアリング(株)に商号変更 2012年 パナソニックESエンジニアリング(株)に商号変更 2019年 パナソニックLSエンジニアリング(株)に商号変更 2022年 パナソニックEWエンジニアリング(株)に商号変更
企業の特徴
【概要・特徴】 パナソニックグループの建築設備エンジニアリング会社。オフィスビルやホテル、競技場、劇場、商業施設といった非住宅物件を対象に、建物設備の設計・提案から施工管理、メンテナンス、リノベーションまで総合的に手がけています。多数の納入実績と豊富なノウハウのもと、国内20拠点において、充実のメンテナンスサポート体制を構築しています。 【注力分野】 建物の快適と安全・安心、省エネを実現するため、建物設備の価値を最大限まで高める「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。建物用途や規模、ライフサイクルに合わせ、「快適・省エネ」「安心・安全」「空間演出」をキーワードに、最新・最適ソリューションを提供。建物設備をトータルに監視・制御するビルオートメーションシステムから、太陽光発電などの創エネ・蓄エネ・省エネシステム、光テンションセンサによる「外周侵入システム」、調光・内装などの空間演出まで、あらゆるニーズに先進技術で対応しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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