仕事内容
鉄道路線における携帯電話の電波環境(弱電波)の改善をご担当いただきます。 【主な業務】 鉄道トンネル携帯電話電波改善事業における以下業務 ・事業計画策定 ・現地調査、設計業務 ・関係各所(鉄道会社・携帯キャリア・自治体など)との協議・調整 ・道路占用申請手続き ・工事会社および受託工事の工程管理、現地立会、監理・監督業務 ・通信設備の保守・運用業務 ・工事の計画策定、施工監理、積算・査定、予算管理 【具体的な業務】 ・鉄道会社・公益社団法人・携帯事業者との技術的・業務的な調整 ・受注先との仕様調整および受注対応 ・通信設備に関する設計業務 ・ベンダー選定・工事発注 ・工事の監理および進捗管理 ・年度計画・中長期設備計画の策定 ・社内外の関係箇所との協議、調整 ・AIや自動化ツールを活用した業務改善/受発注管理などの運用サポート ※一部、夜間作業を伴う場合があります
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ■普通自動車第一種運転免許 ■下記いずれかの経験 ・鉄道設備に関する電気工事経験者 ※施工管理、設計は問いません。 ・通信キャリアの無線設備に関する工事経験者
歓迎要件
■通信・無線分野の知識に加え、積算・予算管理・部内運営など幅広い実務経験 ■JR関係における電気工事区分における工事技能者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第一級陸上特殊無線技士/第二級陸上特殊無線技士/第三級陸上特殊無線技士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者
求める人物像
■社外関係者(鉄道会社、携帯事業者、ベンダーなど)との調整・交渉を円滑に進められる方 ■通信インフラや無線設備などに関する知識を有し、技術的な課題に対応できる方 ■屋外での作業や夜間業務にも柔軟に対応できる方 ■計画立案から実行、監理まで一貫して担当できる推進力のある方 ■多様な関係者と連携し、協調性を持って業務を進められる方 ■JR関連資格取得に支障のない健康状態である方
給与
月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当 想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
・本社または 都内事業所 ・リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ・スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
教育・研修
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
担当コンサルタントからのコメント
日々多くの方が利用する鉄道の「通信インフラ」を支える非常に社会的インパクトの大きなポジションです。鉄道会社や通信事業者との折衝から設計・施工監理まで幅広く携われるため、これまでの電気・通信工事の知見を活かしながらワンランク上のプロジェクトマネジメント力を身につけたい方に大変おすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。