仕事内容
■ECモールにおけるEC推進リーダーとして、戦略のオーナーシップを持っていただきます。主に取り扱う商品は、同社の主力商品であるオーラルケア商品です。 具体的には、事業成長に向けた戦略を自ら設計し、その実現に向けてモール担当者との交渉を主導する立場です。ご自身の戦略・交渉のノウハウをチームにも展開していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
・コンシューマ向け有形商品における大手ECモールでの「ベンダー」形態でのアカウントマネジメント実務経験（5年以上） ・競合分析や市場動向を踏まえた戦略設計の経験、およびそれを実行（交渉含む）まで一貫して推進した実績 ・媒体担当者との条件交渉を主体的に行い、成果（特集掲載獲得、条件改善等）を出した具体的な成功実績
歓迎要件
・医薬品、化粧品、食品・飲料、日用品、耐久消費財などのECサイト運営経験 ・「セラー」形態でのEC運営経験（マーケットプレイスでの出品・運営等） ・広告運用の基礎知識・実務経験 ・チームメンバーへの知見共有・OJT等の指導経験 ・英語力（日常会話レベル:グローバルチームとのナレッジ共有対応で活用）
求める人物像
・新製品開発や量産立上、工程改善のテーマを主体的に推進し、周囲を巻き込みながら成果を追求できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・トライ&エラーを重ねる技術検証プロセスにおいて、冷静かつ粘り強く課題に向き合える方
給与
※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
残業手当：有（管理職は対象外）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日：124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等、有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）
教育・研修
新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、サンスターカレッジ（社内講義）、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。