仕事内容

■海外関係会社のガバナンスの関係者（経営層・監査部門・部門責任者）を中心として、持株監査部・外部監査人と連携して、以下の業務を実施いただきます。【具体的には】・J-SOX 対応全般の推進・全社統制・業務プロセス統制に関する文書化（RCM・業務フロー）のレビュー及び改善助言・ウォークスルーや統制評価を通じた内部統制の有効性評価・不備発見事項に対する改善促進およびフォローアップ・内部監査実施、監査報告書作成および改善状況のモニタリング・J-SOX と内部監査業務から見えた課題をガバナンス強化へ働きかけ

必要な経験・資格

必須要件

■語学力（英語）が堪能な方（TOEIC800 点以上） ■海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができる方 ■内部統制監査もしくは業務監査の実務経験がある方 ■内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験がある方

求める人物像

■組織の人の信頼関係を築きながら、組織に良い影響を与えることにやりがいを感じる方 ■内部監査やJ-SOX を、組織の健全な成長を支える重要な役割だと考えられる方 ■本質的な課題を追求し、相手が納得するまで粘り強く対話できる方 ■専門性と事業理解の双方を磨き続けることを楽しめる方

給与

年収800万円～

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当 ※適応条件に関しては他にも条件があります。詳しくは企業へお問い合わせ下さい。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1010051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング最寄り駅：神保町（東京メトロ半蔵門線）

転勤

ー

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／完全週休2日制（土日祝）、有給休暇12日～20日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務制度あり、就業時間及び宴席中禁煙

教育・研修

OJT研修　その他

担当コンサルタントからのコメント

■業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。同業界の中でトップの給与水準で大幅に年収アップされた事例が複数ございます。

会社概要

会社名

旭化成ホームズ株式会社

所在地

〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

設立

1972年11月

代表者

代表取締役社長　大和久裕二

資本金

32億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,183人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■新築請負事業、不動産関連事業、リフォーム事業など＜沿革＞ 1972年　旭化成ホームズ（株）設立。戸建住宅「ヘーベルハウス」販売開始 1983年　集合住宅「ヘーベルメゾン」販売開始 1998年　ロングライフ住宅の実現を宣言 2001年　へーベルメゾン「30年一括借上げシステム」導入 2011年　リフォーム商品「リメイク二世帯再生タイプ」販売開始 2018年　電力供給サービス「ヘーベル電気」提供開始。米国部材サプライヤーErickson社を買収 2020年　米国サプライヤーAustin社を買収

企業の特徴

【概要・特徴】旭化成グループの大手ハウスメーカーです。戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られています。元々はドイツのヨーゼフ・ヘーベル社の軽量気泡コンクリートを使った住宅で、技術提携により日本に導入。耐火性や耐震性に優れ、水に浮くほど軽く、木と同じように湿度を調整する特徴があります。住宅の平均寿命が短い日本において、資産価値を長く保つ「ロングライフ住宅」の考え方を根づかせたいという理念のもと住宅事業を展開しています。【強み】高い技術力と設計自由度を強みに、「ヘーベルハウス」としてオーダーメイドの住まいづくりを提供。60年点検などのアフターサポートで、顧客との信頼関係を構築・継続しています。都市部において重点的に事業を展開しており、主要5都府県（東京、神奈川、大阪、愛知、埼玉）の合計では、2015年度～2019年度の5年連続で持家販売数シェアNo.1を獲得（JSK確認申請データ）しています。

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