仕事内容

■東京本社にて、各事業経理として、固有の特徴を持つ各事業のビジネスをサポート頂きます。【具体的には】同社の事業本部は住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター等に分かれていて、事業経理もチームで複数名でそれぞれの事業をサポートしています。住宅であれば顧客は個人の方で顧客数が多く、1軒あたりの売上は数千万円です。ただ、建築であれば顧客の数は少ないものの、1案件あたりの金額は数億円以上など、事業によってビジネス構造が全く異なります。そのため、各事業ごとに経理・会計に関しての相談事項が多岐に渡る状況です。ご入社後は今までのご経験やご志向に応じて、いずれかの事業に配属され、事業部ごとの決算、業績管理や予算管理のサポートをご担当いただきます。事業によっては関わるステークホルダーが多いので契約確認のサポートも実施いただきます。その他、建設業界特有の細々な実務を担って頂きます。会社全体としては基幹システム：SAP、連結会計システム：DIVA、開示関連：Wizlaboを活用していますが、事業経理は上記の通り、様々な要望に対応するため既存のシステムでは対応できないことも多いためExcel等も活用しています。ただ、生成AIなどでの自動化や効率化にも取り組んでいます。【キャリアパスについて】事業経理として事業ごとの管理会計（計画策定）などもあれば、他事業への異動、全国の支店への異動、大阪本社の本社経理（連結決算・税務・開示等）への異動など多岐に渡ります。そのため、必然的に全社員、数年に1回転勤が発生し得ますが、キャリアの幅広さから定着性は高い環境です。

必要な経験・資格

必須要件

■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方

給与

年収700万円～1,000万円

※想定年収には時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1020072 東京都千代田区飯田橋3-13-1 最寄り駅：水道橋（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））徒歩2分

備考

必然的に全社員、数年に1回転勤が発生し得ます

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA、、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）

教育・研修

OJT、入社時研修、チームリーダー研修・新任責任者研修、免許資格取得祝金

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

建設業界トップクラスのシェアを持ち、グローバルに事業を展開する総合ハウスメーカーです。キャリアアップを希望する方にオススメの求人です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名

大和ハウス工業株式会社

所在地

〒5308241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立

1947年3月

代表者

代表取締役社長　大友　浩嗣

資本金

1,626億289万3,922円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

16,508人（2026年6月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

【事業内容】建築事業／【住宅】戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）、賃貸住宅（アパート・寮・社宅）、分譲マンションの企画・設計・施工・販売、別荘地の販売、【建築】商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設(物流センター・配送センター)、医療・介護施設、工場、法人施設（事務所・ショールーム）の企画・設計・施工・リフォーム都市開発事業／宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業海外事業／戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションの開発・販売、工業団地の開発その他／環境エネルギー事業＜沿革＞ 1955年　大和ハウス工業㈱創業 1961年　大阪証券取引所第一部市場に上場。東京・名古屋にも上場 1965年　日本初のプレハブ住宅専門工場（奈良工場）開設 1999年　東京・大阪で新社屋竣工。建築構造「100年ビル」を想定し、最先端の環境対応システムを導入 2013年　㈱フジタを完全子会社化。㈱コスモスイニシアを連結子会社化 2019年　日本初、再生可能エネルギー由来の電気のみを利用する住・商一体のまちづくり「船橋塚田プロジェクト」開始 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。【職場環境】多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。2021年にはフレックス制度も導入しています。

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