仕事内容
グループ全体で推進する各種社内システムプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の推進管理を担っていただきます。また、企画から導入、運用、保守まで一貫したマネージメントを実施いただきます。 【具体的には】 ・社内システム改修・導入プロジェクトにおける企画、構想立案、要件整理 ・利用部門との要件定義、課題整理、業務運用設計の推進 ・プロジェクト全体計画の作成 ・QCD(品質・コスト・納期)管理、課題管理、リスク管理、進捗管理 ・テスト計画、移行計画作成 ・導入後の安定稼働に向けた運用設計、定着化支援、継続的な改善活動の推進 【やりがい】 ・グループ全体の大規模な基幹システムのプロジェクトに携わることができ、事業運営の基盤となる重要なシステムの刷新・改善を通じて、会社全体の業務改革、IT改革に貢献できます。 ・現在のPMメンバーに加え、新たな体制強化を進めている段階ですが、ご自身のこれまでの経験を活かしつつ、より大きな組織横断プロジェクトに挑戦できるポジションです。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・中規模(ソフト開発:3千万円)以上のシステム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの多数の経験 ・ベンダーを含む複数関係者と連携しながら、プロジェクトを推進した多数の経験 ・SEスキル(提案・要件定義)かつプロジェクトマネージメントスキル(QCD管理) ・情報処理資格(基本情報)、ベンダ資格(言語・DBなど2種程度)
歓迎要件
・基幹系システム(会計、人事、調達、販売、生産)、ワークフロー等の業務システムに関する知識または導入経験 ・ユーザー部門とベンダーの橋渡し役として、提案、要件定義などの経験 ・プロジェクト管理に関する体系的な知識、または各種フレームワークを活用した経験 ・基本的な開発業務
求める人物像
・周囲を巻き込みながら、主体的にコミュニケーションを図れる方 ・課題や不確実性に対して、今までの経験を活かし、柔軟に対策できる方 ・ガッツがあり、諦めず、正確に真摯に仕事に向き合える方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記年収は時間外手当を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇(初年度20日/年、翌年まで積立可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得(業務上必要な資格については、社内教育制度に基づき取得可能)、保養所
教育・研修
キャリアデザイン制度、FA(社内公募)制度、プロフェッショナルeキャンパス、資格取得報奨金制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。