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超高高度プラットフォーム開発を手がける大学発日系スタートアップ

プロジェクトマネージャー

<成層圏プラットフォーム向け無人航空機>

情報確認日 2026年9月15日

職種/業界
プロジェクトマネージャー / 造船・重工業
年収
800万円~1,100万円
勤務地
東京都

【プロジェクトマネージャー】超高高度プラットフォーム開発を手がける大学発日系スタートアップ(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

CTO / Chief Engineerおよび各技術責任者と連携しながら、機体開発全体のスケジュール、要求、依存関係、クリティカルパス、技術領域間のインターフェース、検証計画、必要な意思決定を統合し、開発プログラム全体を次の目標へ最短で前進させることを担っていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかを満たす方 ・ハードウェアを含む製品・システム開発において、複数の担当者・技術領域を横断して開発を前進させた経験をお持ちの方 ・メカ・電気・ソフトウェア等をまたぐ開発計画、依存関係、日程を扱った経験をお持ちの方 ・各領域のエンジニアと技術的な会話ができ、未知の技術領域についても自ら情報を取りに行き、開発の流れ・工程・依存関係を理解できる方

歓迎要件

・航空宇宙、自動車、ロボット、eVTOL、無人航空機等において、設計・解析・製造・試験のいずれかをエンジニアとして経験した方 ・システムズエンジニアリング、要求分解、インターフェース設計、統合・V&Vの実務経験 ・エンジニアから開発全体の管理・推進へ役割を広げた経験 ・試作機開発、飛行試験、走行試験、統合試験等の推進経験 ・構成管理、設計変更管理、安全・品質保証に関する知見 ・外部ベンダー・サプライヤーを含むハードウェア開発経験 ・Jira、Confluence、Slack等を用いた開発運営改善の経験 ・AI・自動化等を用いた情報収集 ・開発管理の改善経験 ・英語での技術資料読解、海外ベンダー・パートナーとのコミュニケーション経験

求める人物像

・自ら担当者、現場、実機、開発データへ取りに行ける方 ・現場・担当者・資料・実物を自ら追い、機体全体の中でどうつながるかを理解しようとする方 ・要求、インターフェース、統合、検証まで含めてシステム全体を考えられる方 ・最小限の負荷で必要な情報が得られる仕組みを考えられる方 ・開発全体への効果から、何を今やり、何を後に回すべきかを考えられる方 ・技術責任者の専門性と意思決定権限を尊重しながら、必要な情報や判断については遠慮せず求められる方 ・PC上だけで開発を管理せず、製造・統合・地上試験・飛行試験の現場へ入れる方

給与

年収800万円~1,100万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

ー

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日) (年間休日125日/2026年カレンダー基準)

待遇・福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

会社概要

会社名
超高高度プラットフォーム開発を手がける大学発日系スタートアップ
事業内容・沿革
■成層圏プラットフォーム(HAPS)の開発・製造・運用
企業の特徴
【概要・特徴】 HAPS(超高高度プラットフォーム)の開発から運用まで一貫して手がける大学発スタートアップ。 成層圏を長時間滞空する機体を用いて、防災や通信、観測分野における新しいインフラ構築を目指しています。 技術責任者が大学時代から研究してきた、飛行中に変形する柔軟な翼の制御技術を基盤に近年創業されました。 【HAPSとは】 太陽光で発電しながら成層圏に長期間滞在し、通信や地球観測の基盤となる無人航空機です。 低軌道衛星より高度が低いため地上観測の精度が高く、同じ場所にとどまり定点観測できるのが特徴です。 【研究開発】 厳しい気象条件に耐える、風に強く即応性の高い機体を国内で自社開発しています。 翼をねじって制御する飛行制御技術により、低コストかつ高頻度な成層圏アクセスを実現します。 現在、国の支援制度などを活用して官公庁や関連機関との実証事業を推進しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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